22 maja wzięliśmy udział w warszawskiej konferencji HR Solutions Trends, skierowanej do osób odpowiadających w firmach za działy związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi.
Piotr Mazurkiewicz, partner zarządu HRK, poprowadził panel „Rekrutacja przyszłości jakiej jeszcze nie znamy”, podczas którego uczestnicy poznali nowe trendy na rynku rekrutacyjnym, zmiany jakie zaszły w obliczu RODO, a także nowoczesne rozwiązania IT, które szturmem podbijają rynek rekrutacyjny.
Przeczytaj także
-
Najcenniejszym benefitem dla pracowników jest czas
Pandemia zmieniła benefity. Obecnie szczególnym zainteresowaniem cieszą się te związane z czasem pracy. Aż 73% pracowników chciałoby pracować przez 4 dni w tygodniu przy zachowaniu pełnopłatnego wynagrodzenia – wynika z badania „Benefity związane z czasem pracy” przeprowadzonego przez HRK.
-
Raport: Stres w pracy 2021
Kiedy Twój bliski lub Ty zaczynacie chorować zmianie ulegają życiowe priorytety. To, co dotychczas stresowało nas w pracy przestaje mieć znaczenie. Ostatni rok pokazał, że nauczyliśmy się odpuszczać. Nadal jesteśmy pracowici oraz zestresowani, ale w większym stopniu troszczymy się o swoje zdrowie fizyczne i psychiczne. Co jeszcze uległo zmianie?
-
HRK ponownie w finale konkursu LinkedIn Talent Awards
Talent Awards to nagrody przyznawane dla zespołów z całego świata za wdrażanie innowacyjnych rozwiązań rekrutacyjnych oraz rozwój brandów na platformie LinkedIn.