Ewa Ślusarczyk i Lidia Urbanowska z HRK Payroll Consulting wzięły udział w nagraniu materiału online dotyczącego wdrożenia PPK w HRK SA.
Materiał został odtworzony na dwóch konferencjach wojewódzkich organizowanych przez Polski Fundusz Rozwoju w dniach 29/09 i 30/09 we Wrocławiu i Opolu. W panelu „Pracodawcy – Pracodawcom” nasze koleżanki opowiedziały o kolejnych etapach wprowadzania PPK w firmie zatrudniającej ponad 400 osób - „Proces wdrażania PPK rozpoczęłyśmy od sporządzenia matrycy, harmonogramu działań z nałożonymi terminami wynikającymi z ustawy. Ogłosiliśmy informację o przeprowadzeniu wyborów i czym jest PPK, osoby zainteresowane głosowaniem zgłaszały się na dedykowany adres mailowy”.
Konferencje wojewódzkie są wstępem do konferencji ogólnokrajowej pod nazwą „Pracodawcy pracodawcom”, której celem jest podzielenie się wiedzą i doświadczeniem przez pracodawców, gdzie PPK już zostało wdrożone. Jako HRK zostaliśmy zaproszeni również na ten event i jako eksperci będziemy odpowiadać na pytania uczestników. Konferencja będzie miała charakter webinaru.
Przeczytaj także
-
Odporność psychiczna – jak ją określić i jak rozwijać
Czy osoby o tej samej długości doświadczenia, podobnej znajomości branży, oferowanych produktów czy usług, wiedzy dotyczącej technik negocjacyjnych, działające na tym samym rynku osiągają takie same wyniki w sprzedaży? Odpowiedź na to pytanie jest dla wszystkich oczywista, istotne jest natomiast, co wpływa na to, że efekty ich pracy mogą być diametralnie różne? Dlaczego tak się dzieje, że handlowcy z takim samym przygotowaniem merytorycznym nie osiągają jednakowych wyników, pracując w tej samej firmie? Co decyduje o skutecznym wykorzystywaniu posiadanego potencjału, umiejętności, wiedzy bez względu na warunki, w jakich realizuje się sprzedaż?
-
Raport: Stres w pracy 2021
Kiedy Twój bliski lub Ty zaczynacie chorować zmianie ulegają życiowe priorytety. To, co dotychczas stresowało nas w pracy przestaje mieć znaczenie. Ostatni rok pokazał, że nauczyliśmy się odpuszczać. Nadal jesteśmy pracowici oraz zestresowani, ale w większym stopniu troszczymy się o swoje zdrowie fizyczne i psychiczne. Co jeszcze uległo zmianie?
-
HRK ponownie w finale konkursu LinkedIn Talent Awards
Talent Awards to nagrody przyznawane dla zespołów z całego świata za wdrażanie innowacyjnych rozwiązań rekrutacyjnych oraz rozwój brandów na platformie LinkedIn.