Ewa Ślusarczyk i Lidia Urbanowska z HRK Payroll Consulting wzięły udział w nagraniu materiału online dotyczącego wdrożenia PPK w HRK SA.
Materiał został odtworzony na dwóch konferencjach wojewódzkich organizowanych przez Polski Fundusz Rozwoju w dniach 29/09 i 30/09 we Wrocławiu i Opolu. W panelu „Pracodawcy – Pracodawcom” nasze koleżanki opowiedziały o kolejnych etapach wprowadzania PPK w firmie zatrudniającej ponad 400 osób - „Proces wdrażania PPK rozpoczęłyśmy od sporządzenia matrycy, harmonogramu działań z nałożonymi terminami wynikającymi z ustawy. Ogłosiliśmy informację o przeprowadzeniu wyborów i czym jest PPK, osoby zainteresowane głosowaniem zgłaszały się na dedykowany adres mailowy”.
Konferencje wojewódzkie są wstępem do konferencji ogólnokrajowej pod nazwą „Pracodawcy pracodawcom”, której celem jest podzielenie się wiedzą i doświadczeniem przez pracodawców, gdzie PPK już zostało wdrożone. Jako HRK zostaliśmy zaproszeni również na ten event i jako eksperci będziemy odpowiadać na pytania uczestników. Konferencja będzie miała charakter webinaru.
Przeczytaj także
-
Emerytura stażowa – czym jest i co o niej wiemy? Najnowsze informacje
Jakie warunki trzeba będzie spełnić, aby otrzymać emeryturę stażową? Poznaj najnowsze informacje o emeryturach stażowych.
-
Czekają nas zmiany w prawie pracy. Poznaj aktualizację projektów na maj 2022
Zapraszamy do zapoznania się z możliwymi zmianami w obszarze prawa pracy - część z nich, rząd ma zamiar wprowadzić już w sierpniu 2022r.!
-
Nowy trend na rynku pracy: e-mobilność pracownicza
Praca dla zagranicznego podmiotu cieszy się coraz większym zainteresowaniem wśród polskich pracowników. Aż 76% przyjęłoby ofertę pracy dla firmy z zagranicy, gdyby mogli pracować w trybie zdalnym – wynika z badania HRK „E-mobility polskich pracowników”.