Rok 2023 niewątpliwie jest tym, który będzie kojarzył nam się ze znaczącymi zmianami Kodeksu pracy. Dokładnie 26 kwietnia wprowadzone zostają przepisy unijne dotyczące m.in. dyrektywy work-life balance.
- Co ustawodawca zmienił tą nowelizacją Kodeksu pracy?
- Czy nasze społeczeństwo jest gotowe na zwiększenie urlopu dla obojga rodziców?
- Komu przypada dodatkowe 9 tygodni urlopu rodzicielskiego?
- Kiedy składać wnioski o urlop rodzicielski?
W kolejnym odcinku podcastu Oskar Sobolewski, ekspert HRK Payroll Consulting rozmawiał z Katarzyną Łodygowską, która specjalizuje się w prawie pracy i prowadzi doradztwo prawne dla kobiet w ciąży i matek powracających na rynek pracy. Na Instagramie znana jest jako Matka Prawnik.
Bądź na bieżąco z aktualnościami z rynku pracy.
Najnowsze publikacje i przydatną wiedzę w tym obszarze znajdziesz na LinkedIn HRK.
Zapraszamy
