Artykuły eksperckie
-
Jak przyciągnąć uwagę rekrutera?
Odpowiednie przygotowanie dokumentów aplikacyjnych to podstawa w szukaniu pracy. Z doświadczenia konsultantów HRK wynika, że odpowiednio przygotowane CV jest przepustką do dalszych rozmów z potencjalnym pracodawcą. Jednak w dobie mediów społecznościowych, jedno uniwersalne CV wysłane na kilkadziesiąt ofert pracy może być niewystarczające.
-
Proces rekrutacyjny w IT – jak wygląda i czego możesz się spodziewać?
Jak wygląda rozmowa o pracę na stanowisko programisty? Czy deficyt pracowników sprawia, że każdy kandydat zostaje zatrudniony? Oczywiście, że nie! Katarzyna Rzepka, Managing Consultant HRK ICT, przedstawia elementy wieloetapowego procesu rekrutacji, do którego warto się przygotować, aby zostać najbardziej pożądanym kandydatem na stanowisko programisty.
-
10 faktów i mitów na temat CV
W internecie możemy znaleźć mnóstwo porad na temat tego, jak napisać CV. Niektórzy radzą, aby życiorys miał jedną, maksymalnie dwie strony, inni przekonują, że kreatywne Curriculum Vitae sprawi, że wyróżnimy się na tle innych kandydatów. Jak jest naprawdę? Fakty oraz mity na temat pisania CV potwierdzają i obalają eksperci HRK, którzy w swoim zawodowym życiu przeczytali setki, jeśli nie tysiące życiorysów.
-
Relokacja – czego możesz oczekiwać od pracodawcy?
Dostałeś propozycję pracy w innej miejscowości? Zastanawiasz się, czy przyjąć taką ofertę? Jakiej pomocy możesz oczekiwać od pracodawcy? Eksperci HRK przedstawiają ważne kwestie relokacji, o których warto pamiętać.
-
Twój profil na LinkedInie – 6 rzeczy, na które rekruterzy zwracają uwagę
Masz profil na LinkedInie? To świetnie! Ale czy na pewno dobrze go uzupełniłeś? Czy wiesz, na co zwracają uwagę rekruterzy? Sprawdź rady ekspertów HRK i odśwież swój profil po przeczytaniu tego tekstu!
-
Pierwszy kontakt z agencją rekrutacyjną – 5 błędów, których warto unikać
Odzywa się do ciebie rekruter i… co dalej? Jak odpisać na wiadomość, co powiedzieć podczas rozmowy telefonicznej i na spotkaniu? I najważniejsze – jakich błędów nie popełnić? Sprawdź rady konsultantów HRK!
- 1
- 2
-