Artykuły eksperckie
-
Poradnik #3: Proces rekrutacyjny: etapy weryfikacji kandydatów
Zdecydowałeś się odpowiedzieć na konkretne ogłoszenie o pracę. Mijają dni, a Twój telefon milczy. Zastanawiasz się, jakie są kolejne kroki i czy masz szansę przejść od następnego etapu procesu rekrutacyjnego? Poznaj etapy weryfikacji kandydatów.
-
Przemysł w Wielkopolsce: tu warunki dyktują pracownicy
Braki kadrowe, wygórowane oczekiwania finansowe kandydatów i konieczność zatrudniania pracowników ze Wschodu – oto z czym obecnie mierzą się wielkopolscy pracodawcy w branży przemysłowej.
-
Bezkompromisowość młodego pokolenia
Od kilku lat obserwuję, jak firmy prześcigają się w tworzeniu oferty skierowanej do młodego pokolenia, zatrudniają ambasadorów na uczelniach, opłacają influenserów, tworzą benefity, z których na koniec dnia nikt nie korzysta. Czasami odnoszę wrażenie, że już na etapie szkoły podstawowej firmy będą wyszukiwały talenty i docierały do najbardziej perspektywicznych kandydatów.
-
Rodzaje umów cywilnoprawnych w Polsce
Umowa o pracę to dokument, który zapewnia pracownikowi szczególną ochronę i daje szereg uprawnień. Zazwyczaj nie budzi wątpliwości i nie rodzi dodatkowych pytań. Nieco inaczej jest w przypadku umów cywilnoprawnych. Jakich elementów nie może zabraknąć w tego typu dokumentach? Na co zwrócić uwagę przy ich podpisywaniu? Jak wygląda rozwiązanie takiej umowy? Sprawdź, zanim podpiszesz!
-
Jak opisywać prace sezonowe i dorywcze w CV?
Okres wakacyjny to czas, kiedy na rynku pracy pojawia się duże zapotrzebowanie na pracowników sezonowych, zwłaszcza w miejscowościach turystycznych. Czy prace sezonowe i dorywcze są dobrze widziane w CV? Co myślą o nich rekruterzy? W jaki sposób o nich pisać, aby zwiększyć szansę na zatrudnienie na pełen etat? Sprawdź!
-
6 popularnych pytań zadawanych przez rekruterów – jak na nie odpowiedzieć?
Na rozmowach kwalifikacyjnych często możemy usłyszeć te same pytania. Z pozoru wydają się proste, ale czasami nie wiemy, jak na nie odpowiedzieć. Czego chcą się dowiedzieć rekruterzy, zadając dane pytania? Jak z nich wybrnąć? Podpowiadają eksperci HRK, którzy w swojej karierze przeprowadzili setki rozmów o pracę.