Zdalny model pracy narzucony w trakcie pandemii wymógł od firm zmianę przestrzeni biurowych. Normą stały się biurka współdzielone, które ograniczyły liczbę pracowników stacjonarnych. Organizacje inwestują w dostosowanie przestrzeni do charakteru pracy – tworzą sale do spotkań, pracy kreatywnej, skupienia czy działań zespołowych.
- Jak w praktyce wygląda obecny tryb pracy pracowników i pracowniczek biurowych?
- Co zmieniła nowelizacja Kodeksu pracy i wprowadzenie od kwietnia 2023 roku pracy zdalnej?
- Jak pracownicy i pracodawcy postrzegają pracę zdalną, hybrydową i workation?
Do najnowszego odcinka podcastu Oskar Sobolewski zaprosił Dorotę Osiecką, Partner, Director People & Places Advisory z Colliers Define, specjalistkę ds. strategii i projektowania środowisk pracy, która opowiada o trendach związanych z organizacją miejsc pracy oraz potrzebami pracowników i pracowniczek.
Bądź na bieżąco z aktualnościami z rynku pracy.
Najnowsze publikacje i przydatną wiedzę w tym obszarze znajdziesz na LinkedIn HRK.
Zapraszamy