Recruitment Consultant

Zadania:

• Realizacja projektów rekrutacyjnych;
• Poszukiwanie i pozyskiwanie najlepszych Kandydatów wykorzystując różne metody i narzędzia, m.in. Direct i Executive Search;
• Pozyskiwanie nowych klientów w kanale B2B;
• Redagowanie ogłoszeń rekrutacyjnych, monitorowanie i uzupełnianie elektronicznej bazy Kandydatów;
• Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych;
• Przygotowywanie raportów dotyczących profili Kandydatów;
• Utrzymywanie pozytywnych relacji z Kandydatami i KLientami;

Wymagania:

• Doświadczenie w obszarze rekrutacji i sprzedaży usług B2B;
• Mile widziane doświadczenie w branżach: usługi finansowe, farmaceutyczna, SSC/BPO itp.;
• Umiejętność odkrywania w Kandydatach talentów (nie możemy się doczekać jaki talent odkryjemy w Tobie!);
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2;
• Samodzielność, wnikliwość i otwartość na codzienne wyzwania;
• Nastawienie na realizację celu i chęć pracy w dynamicznym otoczeniu rynkowym;
• Wykształcenie wyższe (jesteśmy otwarci na Ciebie także jeśli jeszcze studiujesz).

Oferujemy:

• Konkurencyjne wynagrodzenie;
• Atrakcyjny system prowizyjny oraz pakiet benefitów pozapłacowych;
• Atrakcyjną, transparentną ścieżkę kariery: w kierunku lidera lub eksperta;
• Formę zatrudnienia dopasowaną do Twoich potrzeb;
• Pracę w systemie hybrydowym;
• Wartościowe szkolenia;
• Eventy, konkursy, wyjazdy (także zagraniczne), spotkania integracyjne;
• Naszymi wartościami, wśród których znajdują się mi.in. szacunek, kooperacja i zaangażowanie;
• Niepowtarzalną atmosferą, w której od pierwszych chwil wyczuwa się życzliwość;
• Całą masą szkoleń i możliwością uczenia się od najlepszych w branży;
• Możliwością udziału w ciekawych projektach dla prestiżowych Klientów.