HR / Zasoby ludzkie

Lider Zespołu Kadrowego

Poszukujemy Koordynatora Zespołu Kadrowego, który obejmie odpowiedzialność za zarządzanie zespołem kadrowym oraz wdrażanie nowoczesnych rozwiązań systemowych i narzędzi wspierających procesy HR. Osoba na tym stanowisku będzie miała kluczowy wpływ na optymalizację procesów kadrowych, usprawnienie administracji personalnej oraz nadzór nad zgodnością działań z przepisami prawa pracy. Do jej zadań należeć będzie także dbanie o sprawną obsługę administracyjną pracowników oraz wdrażanie najlepszych praktyk w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi.

Warszawa, mazowieckie
stacjonarna
umowa o pracę

Zadania:

  • Zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za administrację kadrową i procesy związane z zatrudnieniem pracowników.
  • Koordynowanie i optymalizacja procesów kadrowych, w tym obsługa systemów HR.
  • Wdrażanie i zarządzanie rozwiązaniami systemowymi oraz narzędziami wspierającymi obszar HR (np. systemy do ewidencji czasu pracy, zarządzanie dokumentacją kadrową).
  • Ścisła współpraca z innymi działami firmy w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi oraz rozwoju pracowników.
  • Przygotowywanie raportów kadrowych i analiz wspierających decyzje biznesowe.
  • Dbanie o zgodność procesów kadrowych z obowiązującymi przepisami prawa oraz standardami wewnętrznymi firmy.
  • Doradztwo merytoryczne w zakresie prawa pracy i procedur kadrowych.
  • Organizowanie i prowadzenie szkoleń dla członków zespołu oraz współpracowników w zakresie zagadnień kadrowych.

Wymagania:

  • Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku związanym z zarządzaniem zespołem w obszarze HR, w tym doświadczenie w pracy z systemami HR.
  • Doświadczenie we wdrażaniu rozwiązań systemowych i narzędzi w obszarze kadrowym.
  • Znajomość przepisów prawa pracy oraz zasad zarządzania personelem.
  • Biegła znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie).
  • Umiejętność pracy z dużą ilością danych oraz tworzenia raportów analitycznych.
  • Silne zdolności komunikacyjne oraz organizacyjne.
  • Proaktywność i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.

Oferujemy:

  • Pracę w stabilnej, rozwijającej się firmie o międzynarodowym zasięgu.
  • Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
  • Pracę w inspirującym, profesjonalnym zespole.
HRK HR & Admin

Rekrutację prowadzi

Adriana Grędzka HRK

Adriana Grędzka

HRK Human Resources & Administation

Zespół HRK Human Resources & Administation specjalizuje się w rekrutacji managerów i specjalistów działów personalnych, payroll oraz administracji. Nasze doświadczenie i szeroka baza kandydatów sprawiają, że proces rekrutacji przebiega szybko i efektywnie.

Podobne oferty

HR / Zasoby ludzkie

Analyst with Dutch

Warszawa, mazowieckie
umowa o pracę

HR / Zasoby ludzkie

Specjalista ds. Kadr i Płac

Łódź, łódzkie
umowa o pracę

HR / Zasoby ludzkie

HR Manager

Łódź, łódzkie
umowa o pracę

Newsletter HRK

Bądź na bieżąco z aktualnościami ze świata HR i rynku pracy!

Zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych przez firmę HRK S.A. z siedzibą w Warszawie, pl. Bankowy 2, a tym samym na otrzymywanie na mój adres poczty elektronicznej informacji handlowych i marketingowych, materiałów o charakterze informacyjnym oraz promocyjnym, w szczególności raportów, e-booków, materiałów edukacyjnych. Udzielenie zgody jest dobrowolne, ale niezbędne do otrzymania raportu. Zdaję sobie sprawę, że w każdej chwili mogę wycofać swoją zgodę.

Administratorem przekazanych danych osobowych jest HRK S.A. z siedzibą w Warszawie (00-095), Plac Bankowy 2. Pełną informacje na temat przetwarzania danych osobowych znajdują się w naszej Polityce prywatności.