HR / Zasoby ludzkie
Junior HR Business Partner
Dla naszego Klienta, międzynarodowej organizacji z branży produkcyjnej poszukujemy kandydatów na stanowisko Junior HR Business Partnera. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wspieranie działu operacyjnego oraz projektu nowej fabryki w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi.
Włocławek, kujawsko-pomorskie
hybrydowa
umowa o pracę
Zadania:
- Wsparcie managerów w procesach zarządzania zespołami i pracownikami, identyfikacja potrzeb oraz współtworzenie rozwiązań z zakresu HR;
- Koordynacja projektów rekrutacyjnych oraz zapewnianie efektywnego procesu wdrożenia nowych pracowników;
- Wsparcie dla pracowników w relokacji i adaptacji w nowym miejscu pracy;
- Wdrażanie i koordynacja programów motywacyjnych, szkoleniowych i rozwojowych
- Współpraca przy tworzeniu i aktualizacji regulaminów oraz procedur wewnętrznych dotyczących pracowników Fabryki (m.in. w zakresie wdrażania i aktualizacji polityk RODO)
- Budowanie kultury organizacyjnej firmy oraz inicjowanie działań budujących zaangażowanie pracowników;
- Monitorowanie KPI w obszarze HR, przygotowanie raportów i zestawień w odpowiedzi na aktualne potrzeby biznesu.
Wymagania:
- Minimum 5-letnie doświadczenie w pracy w obszarze HR, w tym doświadczenie zdobyte w branży produkcyjnej;
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ZZL, psychologia, socjologia, ekonomia);
- Praktyczna znajomość przepisów Prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz narzędzi HR;
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, umożliwiająca komunikację z zespołami regionalnymi;
- Umiejętność budowania relacji z osobami na różnych szczeblach organizacji.
Nasz Klient oferuje:
- Pracę w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie;
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o UoP;
- Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport; ZFŚS, dofinansowanie do nauki języków;
- Hybrydowy tryb pracy.
Rekrutację prowadzi
Paulina Papirkowska
HRK Human Resources & Administation
Zespół HRK Human Resources & Administation specjalizuje się w rekrutacji managerów i specjalistów działów personalnych, payroll oraz administracji. Nasze doświadczenie i szeroka baza kandydatów sprawiają, że proces rekrutacji przebiega szybko i efektywnie.