NOWA
HR / Zasoby ludzkie
Lider Zespołu ds. Kadr i Płac
Nasz Klient, międzynarodowoa organizacja i lider w swojej branży, poszukuje zaangażowanego i kompetentnego Lidera ds. Kadr i Płac, który dołączy do zespołu i pomoże w osiągnięciu założonych celów.
Warszawa, mazowieckie
hybrydowa
umowa o pracę
Zadania:
- Zarządzanie pracą zespołu kadrowo-płacowego, w tym właściwe planowanie zadań oraz monitorowanie ich przebiegu;
- Opieka nad procesem naliczania wynagrodzeń pod kątem terminowości i prawidłowego zastosowania przepisów prawa pracy, podatkowych i ubezpieczeń społecznych;
- Powadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej;
- Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o prace i umów cywilno-prawnych;
- Administracja świadczeniami i programami przysługującymi pracownikom;
- Terminowe rozliczenia okresowe z ZUS, US i PFRON oraz przygotowywanie niezbędnych deklaracji;
- Kontrolowanie i prowadzenie dokumentacji wymaganej przez organy zewnętrzne, w tym ZUS, PIP, GUS;
- Przygotowywanie raportów i zestawień dotyczących spraw kadrowo-płacowych na potrzeby kadry kierowniczej i zarządu.
Wymagania:
- Bardzo dobra znajomość aktualnych przepisów prawa pracy, podatkowych i ubezpieczeń społecznych;
- Minimum 5 letnie doświadczenie w kompleksowej obsłudze kadrowo-płacowej;
- Doświadczenie zdobyte w dużym przedsiębiorstwie (zatrudniającym powyżej 400 pracowników);
- Praktyczna znajomość programu TETA będzie dodatkowym atutem;
- Dobra organizacja pracy, terminowość, rzetelność;
- Umiejętności komunikacyjne, nastawienie na współpracę;
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
Nasz Klient Oferuje:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
- Pakiet benefitów;
- Hybrydowy tryb pracy.
Rekrutację prowadzi
Paulina Papirkowska
HRK Human Resources & Administation
Zespół HRK Human Resources & Administation specjalizuje się w rekrutacji managerów i specjalistów działów personalnych, payroll oraz administracji. Nasze doświadczenie i szeroka baza kandydatów sprawiają, że proces rekrutacji przebiega szybko i efektywnie.