Kierownik Oddziału

Zadania:

• Koordynowanie i współrealizowanie całokształtu procesów decyzyjnych w przestrzeni łódzkiego oddziału firmy.
• Zarządzanie zespołem pracowników, delegowanie zadań, rozliczanie oraz przeprowadzanie szkoleń.
• Kreowaniem strategii sprzedażowej oddziału, analizowanie osiąganych wyników sprzedażowych oraz czynny udział w procesie sprzedaży.
• Skuteczne zarządzanie codziennymi operacjami biura, zapewniając sprawną administrację.
• Systematyczne raportowanie osiągnięć i wyników działalności biura bezpośrednio do prezesa firmy, wspierając podejmowanie decyzji na najwyższym szczeblu.

Wymagania:

• Posiadanie kilkuletniego doświadczenia w dziedzinie sprzedaży – branża tekstylna / odzieżowa lub maszyny szwalnicze.
• Znajomość języka angielskiego (min. B2).
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do budowania silnych relacji z zespołem.
• Umiejętność skutecznego rozwiązywania konfliktów i motywowania do osiągania wspólnych celów.
• Wykazanie się inicjatywą i zdolnością do samodzielnego działania.
• Umiejętność efektywnego planowania i zarządzania czasem.
• Doskonała organizacja pracy, w tym umiejętność priorytetyzowania zadań.

Oferujemy:

• Atrakcyjne i konkurencyjne wynagrodzennie.
• Premię uzależnioną od wyników.
• Samochód służbowy + niezbędne narzędzia do wykonywania pracy.
• Pakiet benefitów.