Koordynator ds. Kadr | HRK
irc ukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menu
Zespół HRK Human Resources specjalizuje się w rekrutacji wysokiej klasy specjalistów i menedżerów HR na potrzeby organizacji międzynarodowych oraz wiodących spółek z kapitałem polskim. Mamy unikalne na polskim rynku doświadczenia w budowaniu całych struktur działów personalnych. Zespół działa w ramach HRK S.A. jednej z największych firm doradczych z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim. Oferujemy usługi rekrutacji kadry średniego i wyższego szczebla, badań i rozwoju potencjału zawodowego (łącznie z badaniami Assessment/Development Centre), budowania ścieżek kariery, employer brandingu oraz obsługę kadr i płac. Posiadamy oddziały w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Katowicach, Krakowie i Łodzi.

Dla naszego Klienta, międzynarodowej organizacji z branży produkcyjnej poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Koordynator ds. Kadr
Poznań 

Zadania:

  • Pełna obsługa kadrowa pracowników;
  • Sporządzanie dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia (umów, aneksów, wypowiedzeń, świadectw pracy, itp.);
  • Prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy;
  • Obsługa programu kadrowego, systemu do ewidencji czasu pracy, programu Płatnik oraz PUE ZUS;
  • Współpraca z zewnętrznym dostawcą usług płacowych;
  • Współpraca z instytucjami i firmami zewnętrznymi, w tym dostawcami benefitów pracowniczych;
  • Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy;
  • Bieżąca analiza i wdrażanie projektów mających na celu usprawnienie procesów kadrowych oraz aktualizowanie regulaminów i dokumentacji wewnętrznej;
  • Sporządzanie raportów i analiz z obszaru kadrowo-płacowego.

Wymagania:

  • Min. 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku;
  • Wykształcenie wyższe;
  • Praktyczna znajomość języka angielskiego ? B2;
  • Znajomość prawa pracy i praktycznego ich zastosowania w przedsiębiorstwie;
  • Bardzo dobre umiejętności organizacyjne i komunikacyjne;
  • Podejście ukierunkowane na wypracowywanie rozwiązań;
  • Odpowiedzialność i wysoki poziom samodzielności.
     

Oferujemy:

  • Pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej;
  • Możliwość zdobycia i poszerzenia doświadczenia w międzynarodowym środowisku;
  • Życzliwą atmosferę pracy w zespole specjalistów i ekspertów;
  • Pakiet benefitów. 

 



Zapoznaj się z naszą Klauzulą informacyjną HRK w związku z Rozporządzeniem RODO o Ochronie Danych Osobowych: