Dla naszego Klienta, międzynarodowej organizacji z branży Automotive, w związku z rozwojem struktur wewnętrznych poszukujemy pełnych pasji i zaangażowania Kandydatów na stanowisko HR Managera.

HR Manager
województwo: lubuskie

Zadania:

• Kreowanie, wdrażanie, realizacja oraz doskonalenie inicjatyw HR w celu wspierania potrzeb biznesowych,
• Rekomendowanie i podejmowanie inicjatyw mających na celu zwiększenie zaangażowania i efektywności pracowników,
• Współpraca z biznesem w budowaniu możliwie najlepszego miejsca pracy,
• Rozwijanie, wzmacnianie i doskonalenie kompetencji liderskich wśród kadry średniego i wyższego szczebla,
• Budowanie relacji i współpraca Managerami liniowymi w celu zrozumienia potrzeb rekrutacyjnych i wymagań biznesowych,
• Identyfikacja obszarów rozwojowych wśród pracowników,
• Monitorowanie kluczowych wskaźników HR oraz rekomendowanie działań,
• Planowanie ścieżek kariery oraz sukcesji,
• Organizacja szkoleń i konferencji.

Wymagania:

• Kilkuletnie doświadczenie w pracy na zbliżonym stanowisku w firmie produkcyjnej,
• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów HR'owych,
• Wykształcenie wyższe kierunkowe,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym (współpraca z centralą),
• Znajomość przepisów prawa pracy i przepisów kadrowo-płacowych,
• Znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem,
• Nastawienie na realizację celu,
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej,
• Leadership.

Oferujemy:

• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• Realny wpływ na rozwój organizacji,
• Atrkacyjne wynagrodzenie + pakiet benefitów (m.in. dofinansowanie do nauki jęz. obcego)
• Stabilne zatrudnienie (umowa o pracę).

Aplikuj