Compensation and Analytics Specialist | HRK
irc ukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menu
HRK jest jedną z największych i najbardziej doświadczonych polskich organizacji doradczych z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim. Dostarczamy naszym klientom rozwiązania potrzebne na każdym etapie cyklu życia pracownika w organizacji - od rekrutacji i employer brandingu, poprzez ocenę i rozwój pracowników, obsługę kadr i płac, aż po outplacement. Istniejemy od 2000 roku i działamy w oparciu o zespoły wyspecjalizowane w obsłudze poszczególnych branż. Posiadamy oddziały w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Katowicach, Krakowie i Łodzi.

Dla naszego Klienta, międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się organizacji z branży produkcyjnej poszukujemy osoby na stanowisko:

 

Compensation and Analytics Specialist

Warszawa

Zadania:

  • Udział w projektowaniu i tworzeniu struktury wynagrodzeń i benefitów;
  • Udział w procesie wartościowania stanowisk pracy;
  • Wsparcie procesu rozliczania systemów premiowych;
  • Wsparcie procesu budżetowania rocznego;
  • Przygotowywanie analiz i raportów dotyczących stanu zatrudnienia (rotacja, absencja, trendy etc.);
  • Wsparcie realizacji corocznej ankiety zaangażowania pracowników;
  • Przygotowywanie innych zleconych przez zarząd analiz i raportów, mających wesprzeć podejmowanie decyzji.

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe (preferowane z dziedziny: statystyka, ekonomia, finanse, HR);
  • Minimum 2-letnie doświadczenie w obszarze C&B lub controllingu personalnym;
  • Umiejętności analitycznego myślenia i wyciągania wniosków;
  • Znajomość MS Excela na poziomie zaawansowanym;
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
  • Otwartość na zdobywanie doświadczeń  w międzynarodowym i wielokulturowym środowisku pracy.

Nasz Klient Oferuje:

  • Stabilną pracę przy ciekawych projektach w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się organizacji;
  • Możliwość pracy w systemie hybrydowym;
  • Pakiet benefitów zawierający m.in. prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie do zajęć sportowych, ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach.  

 

 

Aplikuj



Zapoznaj się z naszą Klauzulą informacyjną HRK w związku z Rozporządzeniem RODO o Ochronie Danych Osobowych: