Export Manager (Niemcy) | HRK
irc ukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menu
HRK jest jedną z największych i najbardziej doświadczonych polskich organizacji doradczych z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim. Dostarczamy naszym klientom rozwiązania potrzebne na każdym etapie cyklu życia pracownika w organizacji - od rekrutacji i employer brandingu, poprzez ocenę i rozwój pracowników, obsługę kadr i płac, aż po outplacement. Istniejemy od 2000 roku i działamy w oparciu o zespoły wyspecjalizowane w obsłudze poszczególnych branż. Posiadamy oddziały w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Katowicach, Krakowie i Łodzi.

Nasz Klient, Polska nowoczesna firma produkcyjna działająca w niszowej branży techniczno-przemysłowej w sektorze B2B z siedzibą na obrzeżach zachodniej części Poznania, niekwestionowany lider światowy w swoim niszowym segmencie z uwagi na rozbudowę i wzmacnianie działu sprzedaży eksportowej, poszukuje doświadczonej osoby na stanowisko:

Export Manager (Niemcy)

Poszukujemy osoby na samodzielne stanowisko (bez zespołu), która wzmocni kilkuosobowy zespół sprzedaży eksportowej na rynkach niemieckojęzycznych (głównie rynek niemiecki) stąd konieczna jest bardzo dobra znajomość języka niemieckiego, język angielski będzie dodatkowym dużym atutem. Zatrudniona osoba będzie głównie odpowiedzialna za pozyskiwanie nowych klientów na rynku B2B (duże, średnie i małe firmy) oraz obsługę dotychczasowych klientów. Znajomość sektora B2B i produktów technicznych nie jest konieczna (firma zapewnia wdrożenie i szkolenie produktowe). Mile widziani są kandydaci z doświadczeniem w sprzedaży eksportowej w różnych branżach (znajomość języka niemieckiego jest warunkiem koniecznym), konieczna jest również dyspozycyjność i gotowość do częstych wyjazdów do Niemiec (tydzień w delegacji, tydzień w biurze)

Nasz Klient oferuje:

  • Odpowiedzialną pracę w stabilnej firmie, działającej w niszowej branży i sprzedającej uznany produkt, samodzielność w działaniu
  • Umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie (w pierwszym okresie, do roku pensja gwarantowana, następnie część stała + prowizja) + liczne benefity pozapłacowe
  • Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji (szkolenie produktowe dla osób z branży nie technicznej)

Zapewniamy pełną dyskrecję. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami



Zapoznaj się z naszą Klauzulą informacyjną HRK w związku z Rozporządzeniem RODO o Ochronie Danych Osobowych: