|
HRK jest jedną z największych i najbardziej doświadczonych polskich organizacji doradczych z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim. Dostarczamy naszym klientom rozwiązania potrzebne na każdym etapie cyklu życia pracownika w organizacji ? od rekrutacji i employer brandingu, poprzez ocenę i rozwój pracowników, obsługę kadr i płac, aż po outplacement. Istniejemy od 2000 roku i działamy w oparciu o zespoły wyspecjalizowane w obsłudze poszczególnych branż. Posiadamy oddziały w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Katowicach, Krakowie i Łodzi.
Dla naszego Klienta, Operatora Sklepu Internetowego, poszukujemy Kandydatów na nowo utworzone stanowisko Dyrektora Operacyjnego. Miejsce w strukturze firmy podlega Prezesowi.
Dyrektor Operacyjny
Miejscowość: Piła
Zakres odpowiedzialności:
-
Tworzenie strategii rozwoju łańcucha dostaw w Polsce oraz na rynkach międzynarodowych w kanale e-commerce oraz B2B;
-
Odpowiedzialność, organizacja i nadzór nad procesami logistycznymi (w tym obszar planowania, magazynowania i transportu);
-
Implementowanie innowacyjnych rozwiązań w zakresie optymalizacji i poprawy procesów logistycznych;
-
Tworzenie budżetu logistyki oraz nadzór nad jego realizacją;
-
Aktywne uczestnictwo w realizacji strategicznych projektów biznesowych i inwestycyjnych;
-
Efektywna koordynacja pracy podległego zespołu.
Oczekiwania:
-
Minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe w zarządzaniu operacjami logistycznymi (w tym minimum 2-letnia praktyka zdobyta w firmie z branży e-commerce);
-
Wykształcenie wyższe;
-
Doświadczenie we wdrażaniu projektów w obszarze łańcucha dostaw;
-
Rozwinięte kompetencje z zakresu zarządzania zespołem;
-
Przedsiębiorczość, samodzielność i odpowiedzialność za podejmowane decyzje;
-
Rozwinięte zdolności analityczne i przywódcze;
-
Znajomość systemów klasy ERP i WMS;
-
Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
Oferujemy:
-
Możliwość dołączenia do prężnie rozwijającej się firmy z branży e-commerce;
-
Ciekawe wyzwania zawodowe już od pierwszego miesiąca pracy;
-
Ambitne i rozwojowe projekty;
-
Możliwość pracy w modelu hybrydowym (w zależności od preferencji pracownika);
-
Atrakcyjne wynagrodzenie.
|
|
Zapoznaj się z naszą Klauzulą informacyjną HRK w związku z Rozporządzeniem RODO o Ochronie Danych Osobowych: