Kierownik Oddziału Handlowego | HRK
irc ukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menu
HRK jest jedną z największych i najbardziej doświadczonych polskich organizacji doradczych z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim. Dostarczamy naszym klientom rozwiązania potrzebne na każdym etapie cyklu życia pracownika w organizacji ? od rekrutacji i employer brandingu, poprzez ocenę i rozwój pracowników, obsługę kadr i płac, aż po outplacement. Istniejemy od 2000 roku i działamy w oparciu o zespoły wyspecjalizowane w obsłudze poszczególnych branż. Posiadamy oddziały w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Katowicach, Krakowie i Łodzi.

Dla naszego Klienta, renomowanej, ogólnopolskiej firmy produkcyjno-handlowej o profilu technicznym, działającej w branży systemów magazynowych i transportu wewnętrznego, lidera w swoim segmencie rynkowym z kilkoma oddziałami handlowymi w całej Polsce, poszukujemy do oddziału warszawskiego doświadczonego menedżera sprzedaży na stanowisko:

Kierownik Sprzedaży

(B2B, branża techniczna)
miejsce pracy: Warszawa

Główne zadania:

  • Zarządzanie sprzedażą podległego zespołu handlowców (kilkuosobowy zespół, handlowcy w terenie i stacjonarni)
  • Nadzór nad działalnością kilkuosobowego oddziału handlowego (nadzór organizacyjny, zarządzanie operacyjne, odpowiedzialność za wynik)
  • Wsparcie handlowców w bieżącej pracy (Kierownik rozliczany jest ze sprzedaży oddziału a nie z własnej sprzedaży)
  • Uczestnictwo w negocjacjach z Klientami, doradztwo techniczne, współpraca z dostawcami
  • Współtworzenie i nadzór nad realizacją strategii rozwoju oddziału handlowego
  • Zapewnienie odpowiedniego poziomu obsługi klientów
  • Monitoring rynku, konkurencji, przygotowywanie sprawozdań i prezentacja wyników
  • Troska o pozytywny wizerunek firmy oraz budowanie jej silnej pozycji na rynku

Wymagania:

  • Kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem handlowców (struktura rozproszona) w branży technicznej
  • Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku w zarządzaniu kilkuosobowym oddziałem handlowym (zarządzanie budżetem, wynikiem oddziału)
  • Wykształcenie wyższe, preferowane techniczne
  • Dojrzałość biznesowa, komunikatywność, charyzma, umiejętność budowania relacji
  • Doświadczenie w negocjacjach i znajomość lokalnego rynku (inwestycje, przemysł)
  • Zaangażowanie, dobra organizacji pracy własnej i zespołu
  • Prawo jazdy kat. B

Nasz Klient oferuje:

  • Ciekawą i odpowiedzialną pracę w stabilnej firmie będącej liderem w swojej branży
  • Dobre warunki pracy i atrakcyjne wynagrodzenie + bogaty pakiet socjalny
  • Dużą samodzielność w działaniu, niezbędne narzędzia pracy, w tym samochód służbowy

Skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami. Zapewniamy pełną dyskrecję.



Zapoznaj się z naszą Klauzulą informacyjną HRK w związku z Rozporządzeniem RODO o Ochronie Danych Osobowych: