Learning & Development Specialist | HRK
irc ukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menu
Zespół HRK Human Resources specjalizuje się w rekrutacji wysokiej klasy specjalistów i menedżerów HR na potrzeby organizacji międzynarodowych oraz wiodących spółek z kapitałem polskim. Mamy unikalne na polskim rynku doświadczenia w budowaniu całych struktur działów personalnych. Zespół działa w ramach HRK S.A. jednej z największych firm doradczych z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim. Oferujemy usługi rekrutacji kadry średniego i wyższego szczebla, badań i rozwoju potencjału zawodowego (łącznie z badaniami Assessment/Development Centre), budowania ścieżek kariery, employer brandingu oraz obsługę kadr i płac. Posiadamy oddziały w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Katowicach, Krakowie i Łodzi.

 

 

Dla naszego Klienta, poszukujemy kandydatów na stanowisko

Learning & Development Specialist
Warszawa

Zadania:

  • Udział w budowaniu polityki szkoleniowo ? rozwojowej;
  • Tworzenie i wdrażanie programów talentowych i sukcesji;
  • Diagnoza i analiza potrzeb rozwojowo-szkoleniowych pracowników;
  • Koordynacja współpracy z zewnętrznymi dostawcami usług;
  • Zaangażowanie i współpraca przy projektach z obszarów: AC/DC, oceny 360;
  • Nadzór nad budżetem szkoleniowym;
  • Analiza efektywności prowadzonych projektów;
  • Bieżąca współpraca z managerami i ekspertami;
  • Inicjowanie i wdrażanie rozwiązań usprawniających.

 

Wymagania:

  • Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku samodzielnego Specjalisty (w organizacji międzynarodowej ? mile widziane);
  • Doświadczenie w przygotowywaniu projektów z obszaru przywództwa i talentów;
  • Doświadczenia w obszarze szkoleń i rozwoju;
  • Doświadczenie w zarządzaniu budżetem szkoleniowym;
  • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego ? warunek konieczny;
  • Znajomości rynku i dostawców usług zewnętrznych;
  • Inicjatywy w pracy i nastawienia na szukanie usprawnień i optymalizacji w ramach swojego obszaru odpowiedzialności.

 



Zapoznaj się z naszą Klauzulą informacyjną HRK w związku z Rozporządzeniem RODO o Ochronie Danych Osobowych: