Koordynator Sprzedaży | HRK
irc ukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menu
HRK jest jedną z największych i najbardziej doświadczonych polskich organizacji doradczych z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim. Dostarczamy naszym klientom rozwiązania potrzebne na każdym etapie cyklu życia pracownika w organizacji ? od rekrutacji i employer brandingu, poprzez ocenę i rozwój pracowników, obsługę kadr i płac, aż po outplacement. Istniejemy od 2000 roku i działamy w oparciu o zespoły wyspecjalizowane w obsłudze poszczególnych branż. Posiadamy oddziały w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Katowicach, Krakowie i Łodzi.

Dla naszego Klienta, dynamicznie rozwijającej się firmy deweloperskiej w związku z kontynuacją prowadzonych inwestycji na rynku szczecińskim i sprzedażą mieszkań, poszukujemy doświadczonego koordynatora sprzedaży na stanowisko:

Koordynator Sprzedaży Mieszkań
miesjce pracy: Szczecin

Główne zadania:

  • Zarządzanie sprzedażą podległego zespołu handlowców (kilkuosobowy zespół handlowców stacjonarnych pracujących w oddziale)
  • Nadzór nad funkcjonowaniem małego oddziału handlowego
  • Wsparcie handlowców w bieżącej pracy (sprzedaż, obsługa klienta)
  • Udział w sprzedaży mieszkań i obsłudze klienta
  • Nadzór nad realizacją strategii rozwoju sprzedaży w oddziale
  • Zapewnienie odpowiedniego poziomu obsługi klientów
  • Monitoring rynku, konkurencji, przygotowywanie sprawozdań i prezentacja wyników
  • Troska o pozytywny wizerunek firmy oraz budowanie jej silnej pozycji na lokalnym rynku

Wymagania:

  • Kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku w sprzedaży w branży deweloperskiej/nieruchomości (sprzedaż mieszkań)
  • Doświadczenie w koordynowaniu pracy małego zespołu handlowców w branży developerskiej (sprzedaż stacjonarna z biura)
  • Doświadczenie w sprzedaży nieruchomości na lokalnym rynku
  • Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu małym, kilkuosobowym oddziałem
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego
  • Dojrzałość biznesowa i duża samodzielność
  • Charyzma i umiejętność budowania relacji
  • Zaangażowanie, dobra organizacji pracy własnej i zespołu
  • Prawo jazdy kat. B

Nasz Klient oferuje:

  • Ciekawą i odpowiedzialną pracę w stabilnej firmie rozwijającej sprzedaż mieszkań na szczecińskim rynku
  • Dobre warunki pracy (preferowana forma zatrudnienia B2B), atrakcyjne wynagrodzenie + premia
  • Dużą samodzielność w działaniu, niezbędne narzędzia pracy (komputer, telefon, ryczałt na paliwo) + benefity (karta Multisport, budżet szkoleniowy)

Skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami. Zapewniamy pełną dyskrecję.



Zapoznaj się z naszą Klauzulą informacyjną HRK w związku z Rozporządzeniem RODO o Ochronie Danych Osobowych: