Koordynator Wsparcia Technicznego | HRK
irc ukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menu
HRK jest jedną z największych i najbardziej doświadczonych polskich organizacji doradczych z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim. Dostarczamy naszym klientom rozwiązania potrzebne na każdym etapie cyklu życia pracownika w organizacji ? od rekrutacji i employer brandingu, poprzez ocenę i rozwój pracowników, obsługę kadr i płac, aż po outplacement. Istniejemy od 2000 roku i działamy w oparciu o zespoły wyspecjalizowane w obsłudze poszczególnych branż. Posiadamy oddziały w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Katowicach, Krakowie i Łodzi.

HRK S.A. dla swojego Klienta, międzynarodowego koncernu produkcyjnego (sektor techniczny), poszukuje osoby na stanowisko:

Koordynator Wsparcia Technicznego

miejsce pracy: Gniezno

Zadania:

  • Koordynacja działań związanych ze wsparciem technicznym działów produkcyjnych
  • Kierowanie częścią zespołu utrzymania ruchu
  • Koordynowanie serwisów, przeglądów, działań TPM oraz innych zadań na podległym obszarze
  • Koordynowanie pracy firm zewnętrznych
  • Rozwój kompetencji zespołu i planowanie szkoleń
  • Wsparcie Utrzymania Ruchu wiedzą specjalistyczną
  • Usprawnianie pracy Zespołu i raportowanie wyników oraz postępów
  • Uczestnictwo w projektach inwestycyjnych

Od kandydatów oczekujemy:

  • Wykształcenia wyższego technicznego
  • Doświadczenie w pracy na stanowisku technicznym min. 3-4 lata, mile widziane doświadczenie w utrzymaniu ruchu lub serwisowaniu, naprawie maszyn
  • Doświadczenie w kierowaniu zespołem
  • Znajomości oprogramowania CAD do tworzenia rysunków technicznych,
  • Wiedza na temat budowy i działania układów pneumatycznych i hydraulicznych
  • Doświadczenie w pracy z maszynami do obróbki drewna oraz w strefach ATEX będzie dodatkowym atutem
  • Dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie ? wymagane
  • Odpowiedzialności za powierzone zadania oraz zaangażowania w osiąganie wyników zespołu
  • Dobrej organizacja pracy i kultury komunikacyjnej
  • Prawa jazdy kat. B

Oferujemy:

  • Pracę w wyjątkowym zespole specjalistów, który kreuje zaawansowane procesy technologiczne w naszej fabryce
  • Możliwość tworzenia innowacyjnych rozwiązań i realnego wpływu na procesy
  • Kompleksowe projekty techniczne
  • Szeroki pakiet benefitów pozafinansowych (świeże owoce/jogurty, dofinansowanie na wczasy, karta multisport, ubezpieczenie zdrowotne i na życie, paczki na święta itd.)
  • Realna szansa na rozwój, na kształtowanie własnej ścieżki kariery, na pracę w międzynarodowym środowisku oraz bycie częścią firmy, która jest liderem na rynku 


Zapoznaj się z naszą Klauzulą informacyjną HRK w związku z Rozporządzeniem RODO o Ochronie Danych Osobowych: