Z-ca Kierownika Działu Utrzymania Ruchu | HRK
irc ukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menu
HRK jest jedną z największych i najbardziej doświadczonych polskich organizacji doradczych z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim. Dostarczamy naszym klientom rozwiązania potrzebne na każdym etapie cyklu życia pracownika w organizacji ? od rekrutacji i employer brandingu, poprzez ocenę i rozwój pracowników, obsługę kadr i płac, aż po outplacement. Istniejemy od 2000 roku i działamy w oparciu o zespoły wyspecjalizowane w obsłudze poszczególnych branż. Posiadamy oddziały w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Katowicach, Krakowie i Łodzi.

HRK S.A. dla swojego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej, poszukuje kandydata na stanowisko:

Z-ca Kierownika Działu

Utrzymania Ruchu
 

Zadania:

  • Planowanie, koordynacja prac i nadzór nad podległymi pracownikami Działu Utrzymania Ruchu (ślusarze i mechanicy)
  • Zapewnienie ciągłości, poprawności i bezpieczeństwa funkcjonowania linii technologicznych
  • Tworzenie, aktualizacja i nadzór nad dokumentacją techniczną maszyn, urządzeń i budynków
  • Planowanie, koordynacja prac i nadzór nad podległymi pracownikami Działu Utrzymania Ruchu
  • Tworzenie i nadzór nad okresowymi harmonogramami przeglądów i remontów w oparciu o analizę ich sprawności technicznej
  • Nadzór nad usuwaniem bieżących awarii
  • Analiza przyczyn i skutków awarii związanych z pracą maszyn i urządzeń
  • Raportowanie wskaźników dotyczących napraw i konserwacji Linii technologicznych
  • Dbałość i odpowiedzialność za planowanie oraz składanie zapotrzebowania części zamiennych i eksploatacyjnych
  • Współpraca z działem produkcji w celu synchronizacji prac operatorów i serwisów zewnętrznych
  • Współpraca z działem BHP w zakresie kontroli stanu technicznego maszyn i urządzeń oraz dokumentacji stanowiskowej

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe techniczne
  • Bardzo dobre umiejętności interpersonalne
  • 5-letnie doświadczenie zawodowe w dziale technicznym/utrzymania ruchu
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
  • Bardzo dobra znajomość metodologii TPM
  • Znajomości technologii, eksploatacji, naprawy maszyn i urządzeń
  • Znajomość zasad hydrauliki i pneumatyki
  • Język angielski pozwalający na swobodne porozumiewanie się w mowie i w piśmie
  • Biegła znajomość programu AutoCAD
  • Bardzo dobra znajomość pakietu ms office
  • Bardzo dobrze rozwinięte zdolności organizacyjne
  • Umiejętność pracy w zespole ukierunkowanej na osiąganie założonych celów
  • Wysoka motywacja do pracy, odpowiedzialność i sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań

Oferujemy:

  • Pełną wyzwań pracę w międzynarodowym środowisku zapewniającym stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Możliwość rozwoju zawodowego w przyjaznym środowisku bazującym na najwyższych międzynarodowych standardach
  • Stałe wynagrodzenie, premię świąteczną oraz roczną uznaniową
  • Dofinansowanie dojazdów do pracy
  • Bardzo dobrą atmosferę pracy i realne możliwosci rozwoju


Zapoznaj się z naszą Klauzulą informacyjną HRK w związku z Rozporządzeniem RODO o Ochronie Danych Osobowych: