Manager ds. Techniczno-Handlowych (Szafy Automatyki) | HRK
irc ukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menu
HRK jest jedną z największych i najbardziej doświadczonych polskich organizacji doradczych z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim. Dostarczamy naszym klientom rozwiązania potrzebne na każdym etapie cyklu życia pracownika w organizacji ? od rekrutacji i employer brandingu, poprzez ocenę i rozwój pracowników, obsługę kadr i płac, aż po outplacement. Istniejemy od 2000 roku i działamy w oparciu o zespoły wyspecjalizowane w obsłudze poszczególnych branż. Posiadamy oddziały w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Katowicach, Krakowie i Łodzi.

HRK S.A. dla swojego Klienta - producenta szaf automatyki -  w związku z rozwojem działu sprzedaży, poszukuje kandydata na stanowisko:

Manager ds. Techniczno-Handlowych

(Szafy Automatyki)
 

Zadania:

  • Aktywna sprzedaż urządzeń do różnych gałęzi rynku
  • Przygotowywanie ofert handlowych oraz negocjowanie kontraktów
  • Realizacja celów sprzedażowych
  • Doradztwo techniczne w zakresie oferowanych produktów
  • Aktywne monitorowanie rynku pod kątem konkurencji oraz nowych kierunków rozwoju biznesu

Wymagania:

  • Wykształcenie średnie lub wyższe techniczne (mile widziane kierunki: automatyka, elektrotechnika, mechatronika)
  • Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Mile widziana znajomość rynku: automatyki budynkowej, procesowej producentów maszyn, automatyki HVAC
  • Doświadczenie w kontaktach z generalnymi wykonawcami i podwykonawcami
  • Doświadczenie w sprzedaży inwestycyjnej
  • Umiejętność czytania dokumentacji technicznej
  • Obsługa komputera w tym pakietu MS Office
  • Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do częstych podróży służbowych (70% pracy w terenie)
  • Samodyscyplina i doskonała organizacja pracy
  • Kreatywność oraz zdolność analitycznego myślenia
  • Zdolności negocjacyjne
  • Odpowiedzialność

Oferujemy:

  • Zatrudnienie na umowę o pracę lub B2B
  • Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko
  • Niezbędne narzędzia pracy (w tym: komputer, telefon służbowy)
  • Samochód służbowy z możliwością użytkowania do celów prywatnych
  • Pracę w kreatywnym środowisku otwartym na nowe pomysły
  • Bardzo dobre warunki pracy i dobrą atmosferę
  • Praca z poziomu siedziby firmy we Wrocławiu lub zdalnie


Zapoznaj się z naszą Klauzulą informacyjną HRK w związku z Rozporządzeniem RODO o Ochronie Danych Osobowych: