|
 Zespół HRK Energy wyspecjalizował się w zaspokajaniu potrzeb biznesowych związanych z zatrudnianiem osób z branży energetycznej i bezpieczeństwa energetycznego. Dzięki współpracy z czołowymi firmami sektora Energy naszym Kandydatom proponujemy najatrakcyjniejsze oferty dopasowane do ich kwalifikacji i oczekiwań. Zobacz, co możemy dla Ciebie zrobić: zespół Energy w HRK.
Aktualnie dla naszego Klienta, stabilnej i rozpoznawalnej firmy zajmującej się zarządzaniem aktywami farm wiatrowych i fotowoltaicznych, w związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy Kandydatow na stanowisko:
Operator - Kierownik Techniczny Farmy Wiatrowej
województwo: opolskie
Zadania:
-
Obsługa i zapewnienie ciągłości pracy farmy wiatrowej, w tym obsługa lokalna i zdalna stacji GPZ i turbin oraz monitorowanie pracy obiektu.
-
Opracowywanie i utrzymanie dokumentacji dla farmy wiatrowej w celu spełnienia wymagań stawianych przez prawo i pracodawcę.
-
Koordynacja prac zespołu serwisowego turbin, stacji GPZ i pozostałych podwykonawców, współpraca z operatorem sieci, do której przyłączona jest farma wiatrowa.
-
Szybkie reagowanie na usterki powodujące przestój pracy farmy wiatrowej przy czy może być okresowo wymagana praca w nocy oraz dni wolne od pracy.
-
Okresowe inspekcje całej infrastruktury obiektu we wcześniej ustalonym zakresie.
-
Wsparcie pozostałych pracowników biura w obszarach niezbędnych do zapewnienia prawidłowej pracy farmy wiatrowej.
-
Reprezentowanie pracodawcy w terenie na szczeblu lokalnym w jednostkach administracji publicznej.
-
Uczestnictwo w spotkaniach i naradach i miejscu pracy i poza nim.
-
Wyjazdy na inne tego typu obiekty, w zastępstwie lub podobnym charakterze pracy, na które skieruje pracodawca.
-
Podejmowanie działań mających na celu maksymalizację osiąganych przez farmę wiatrową wyników operacyjnych.
-
Koordynacja harmonogramu napraw, testów, przeglądów.
-
Nadzór nad podwykonawcami w zakresie prac prowadzonych na farmie wiatrowej.
-
Dbałość o infrastrukturę farmy wiatrowej, jej dobry stan techniczny oraz bezpieczeństwo obsługi.
-
Wykonywanie wszelkich uzasadnionych i zgodnych z prawem poleceń Pracodawcy.
-
Przestrzeganie procedur i regulaminów Pracodawcy oraz wymogów BHP i ppoż.
Wymagania:
-
Wykształcenie techniczne, preferowane kierunki o profilu elektrycznym, energetycznym i mechanicznym.
-
Doświadczeniem w pracy na podobnym stanowisku w obszarze farm wiatrowych
-
Uprawnienia SEP.
-
Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel).
-
Dobra znajomość języka angielskiego.
-
Zdolności organizacyjne na wysokim poziomie.
-
Umiejętności analityczne.
-
Otwartość na zmiany.
-
Komunikatywność.
-
Kreatywność i innowacyjność.
Nasz Klient może zaoferować:
-
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B.
-
Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia.
-
Przyjazne i wspierające środowisko pracy.
-
Elastyczne godziny pracy.
-
Dużą samodzielność w działaniu.
-
Możliwość rozwoju swoich kompetencji.
-
Udział w dynamicznym rozwoju firmy.
-
Prywatną opiekę medyczną.
|
|
Zapoznaj się z naszą Klauzulą informacyjną HRK w związku z Rozporządzeniem RODO o Ochronie Danych Osobowych: