Specjalista ds. Wsparcia Technicznego (francuski) | HRK
irc ukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menuukryte ikony z menu
HRK Production aktywnie wspiera firmy z sektora produkcyjnego w pozyskiwaniu wysokiej klasy specjalistów i menedżerów odpowiedzialnych za wytwarzanie różnego typu dóbr materialnych. Zespół działa w ramach HRK S.A. jednej z największych firm doradczych z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim. Oferujemy usługi rekrutacji kadry średniego i wyższego szczebla, badań i rozwoju potencjału zawodowego (łącznie z badaniami Assessment/Development Centre), budowania ścieżek kariery, employer brandingu oraz obsługę kadr i płac. Posiadamy oddziały w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Katowicach, Krakowie, Gdyni i Łodzi.

W związku z dynamicznym rozwojem Naszego Klienta, lidera w produkcji systemów aluminiowych, poszukujemy osoby na stanowisko:

Specjalista ds. Wsparcia Technicznego (francuski)
lokalizacja: Opole

Zadania:

  • analiza zapytań ofertowych pod kątem technicznych możliwości wykonania oferty,
  • sporządzanie wycen materiałowych na podstawie dokumentacji technicznej zgodnie z obowiązującymi procedurami,
  • obsługa klientów z rynków eksportowych zapewniająca zaspokojenie ich potrzeb w zakresie doradztwa technicznego i projektowego,
  • wsparcie techniczne dla klientów w zakresie rozwiązań systemowych;

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe techniczne,
  • dobra znajomość oprogramowania CAD,
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (mile widziane),
  • bardzo dobra znajomość języka francuskiego ? warunek konieczny,
  • dobra znajomość języka angielskiego (mile widziane),
  • kreatywność i innowacyjność,
  • umiejętność pracy w zespole;

Nasz Klient oferuje:

  • stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się polskiej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • możliwość ciągłego rozwoju zawodowego poprzez szkolenia, uczestnictwo w realizacji ciekawych projektów oraz dostęp do wiedzy eksperckiej lidera w swojej branży,
  • pracę w międzynarodowym środowisku,
  • atrakcyjny system wynagradzania,
  • bogaty pakiet benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna dla pracowników i członków rodzin, karta MultiSport, karta Ticket Restaurant, okazjonalne karty podarunkowe, program rodzicielski),
  • atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie wypoczynku, kolonie i obozy dla dzieci, spotkania integracyjne, wysokie premie świąteczne),
  • kursy językowe,
  • elastyczny czas pracy;


Zapoznaj się z naszą Klauzulą informacyjną HRK w związku z Rozporządzeniem RODO o Ochronie Danych Osobowych: