15 listopada Piotr Mazurkiewicz, Partner Zarządu HRK, poprowadził swój autorski panel z uczestnikami konferencji Fund Industry Summit 2018.
Istotą panelu "Czy rynek kapitałowy jest atrakcyjny dla młodych ludzi?" była dyskusja na temat rynku kapitałowego z perspektywy młodego człowieka, oceny usług oferowanych przez TFI, znajomości produktów inwestycyjnych. Z panelu słuchacze mogli dowiedzieć się jak młodzi ludzie widzą siebie na rynku pracy. Czy TFI oraz inne instytucje finansowe są dobrym miejscem do podjęcia pierwszych kroków i budowania swojej kariery? Czego według Millenialsów brakuje w employer brandingu firm inwestycyjnych? Jakie są ich wymagania? Nietypowa formuła panelu – tzw. „fire chat” zapewniła ożywioną i pogłębioną dyskusję między prowadzącym a zaproszonymi gośćmi. Dzięki tej wymianie pytań i odpowiedzi słuchacze otrzymali przekrojowy obraz Millenialsów i ich podejścia do finansów.
Przeczytaj także
-
Niebieski projekt dla Decathlon
W połowie lutego wystartowała nowa odsłona strony "Kariery" firmy Decathlon. Autorami projektu są członkowie zespołu HRK Employer Branding.
-
2020: co nas czeka w rekrutacji?
Chyba nigdy rynek pracy nie zmieniał się tak szybko jak obecnie. Trudno jest dokładnie przewidzieć, jakie firmy, narzędzia, czy kierunki będą królować w kolejnych miesiącach. Mimo to, pewne trendy nieustannie zyskują na popularności i to do nich należeć będzie 2020 rok. Piotr Mazurkiewicz, Partner HRK, wskazuje 5 z nich.
-
Tydzień Nauki i Biznesu na Politechnice Warszawskiej
18 listopada nasz wewnętrzny dział HR, reprezentowany przez Agatę Kuleszę, Kasię Prażanowską i Kasię Olejnik, uczestniczył w Tygodniu Nauki i Biznesu na Politechnice Warszawskiej.