15 listopada Piotr Mazurkiewicz, Partner Zarządu HRK, poprowadził swój autorski panel z uczestnikami konferencji Fund Industry Summit 2018.
Istotą panelu "Czy rynek kapitałowy jest atrakcyjny dla młodych ludzi?" była dyskusja na temat rynku kapitałowego z perspektywy młodego człowieka, oceny usług oferowanych przez TFI, znajomości produktów inwestycyjnych. Z panelu słuchacze mogli dowiedzieć się jak młodzi ludzie widzą siebie na rynku pracy. Czy TFI oraz inne instytucje finansowe są dobrym miejscem do podjęcia pierwszych kroków i budowania swojej kariery? Czego według Millenialsów brakuje w employer brandingu firm inwestycyjnych? Jakie są ich wymagania? Nietypowa formuła panelu – tzw. „fire chat” zapewniła ożywioną i pogłębioną dyskusję między prowadzącym a zaproszonymi gośćmi. Dzięki tej wymianie pytań i odpowiedzi słuchacze otrzymali przekrojowy obraz Millenialsów i ich podejścia do finansów.
Przeczytaj także
-
CFA Society Poland oraz HRK z nowym projektem
11 września wystartował nowy projekt CFA Society Poland oraz HRK - „Career Management Program”, którego celem jest stworzenie kompleksowej pomocy oferowanej finansistom z tytułem CFA, poszukujących pracy lub wskazówek wartościowych w kontekście ich przyszłej kariery zawodowej.
-
Piotr Mazurkiewicz z globalnym awansem
Piotr Mazurkiewicz, partner HRK, został nominowany na stanowisko Regionalnego Lidera Specjalizacji Rynków Finansowych na Europę, Bliski Wschód oraz Afrykę.
-
Poprowadziliśmy panel podczas Learning & Development Strategy
13 czerwca Ewa Tul, Team Leader HRK HR, oraz Piotr Mazurkiewicz, Partner HRK, poprowadzili blok: "Rynek pracy działów szkoleń" na konferencji organizowanej przez Puls Biznesu "Learning & Development Strategy".