Rozpoczynamy cykl śniadań biznesowych, podczas których stworzymy odpowiednie warunki do wymiany doświadczeń zawodowych oraz dyskusji.
Pierwsze z nich odbyło się 25 kwietnia w warszawskim, modnym, nadwiślańskim lokalu "Poranki i Wieczory". Spotkanie zostało poprowadzone przez Marikę Stasinowską, Wojciecha Malickiego oraz Piotra Mazurkiewicza, a jego tematem przewodnim była nowoczesna rekrutacja.
Uczestnikami spotkania byli dyrektorzy działu HR. Podczas śniadania została przedstawiona krótka prezentacja na temat rekrutacji przyszłości oraz nowy projekt HRK, o którego szczegółach dowiecie się przed końcem pierwszego półrocza 2019 r.
Spotkanie było owocne i zainspirowało nas do dalszego działania i pracy nad projektem!
Przeczytaj także
-
Najcenniejszym benefitem dla pracowników jest czas
Pandemia zmieniła benefity. Obecnie szczególnym zainteresowaniem cieszą się te związane z czasem pracy. Aż 73% pracowników chciałoby pracować przez 4 dni w tygodniu przy zachowaniu pełnopłatnego wynagrodzenia – wynika z badania „Benefity związane z czasem pracy” przeprowadzonego przez HRK.
-
Raport: Stres w pracy 2021
Kiedy Twój bliski lub Ty zaczynacie chorować zmianie ulegają życiowe priorytety. To, co dotychczas stresowało nas w pracy przestaje mieć znaczenie. Ostatni rok pokazał, że nauczyliśmy się odpuszczać. Nadal jesteśmy pracowici oraz zestresowani, ale w większym stopniu troszczymy się o swoje zdrowie fizyczne i psychiczne. Co jeszcze uległo zmianie?
-
HRK ponownie w finale konkursu LinkedIn Talent Awards
Talent Awards to nagrody przyznawane dla zespołów z całego świata za wdrażanie innowacyjnych rozwiązań rekrutacyjnych oraz rozwój brandów na platformie LinkedIn.