Za nami pierwszy dzień konferencji XVII Forum Polskich Menedżerów Logistyki, organizowanej przez Puls Biznesu. Podczas tego wydarzenia uczestnicy mogli wysłuchać prezentacji Adama Brzozowskiego, client partnera w HRK.
Tematem wystąpienia był obraz dyrektora personalnego przyszłości, roboczo nazwanego Dyrektorem Personalnym ds. robotów cobotów. Prezentacja poruszyła również szeroko pojęty temat automatyzacji i robotyzacji procesów HR-owych, zwłaszcza w branży logistycznej.
Forum jest jednym z największych i najważniejszych wydarzeń na polskim rynku logistycznym i na stałe wpisało się w kalendarz wydarzeń branżowych, co roku gromadząc najlepszych ekspertów i decydentów branży. Motywem przewodnim tegorocznej edycji było efektywne zarządzanie nowoczesnym łańcuchem dostaw w czasach nieprzewidywalnych sytuacji kryzysowych.
Przeczytaj także
-
Odporność psychiczna – jak ją określić i jak rozwijać
Czy osoby o tej samej długości doświadczenia, podobnej znajomości branży, oferowanych produktów czy usług, wiedzy dotyczącej technik negocjacyjnych, działające na tym samym rynku osiągają takie same wyniki w sprzedaży? Odpowiedź na to pytanie jest dla wszystkich oczywista, istotne jest natomiast, co wpływa na to, że efekty ich pracy mogą być diametralnie różne? Dlaczego tak się dzieje, że handlowcy z takim samym przygotowaniem merytorycznym nie osiągają jednakowych wyników, pracując w tej samej firmie? Co decyduje o skutecznym wykorzystywaniu posiadanego potencjału, umiejętności, wiedzy bez względu na warunki, w jakich realizuje się sprzedaż?
-
Raport: Stres w pracy 2021
Kiedy Twój bliski lub Ty zaczynacie chorować zmianie ulegają życiowe priorytety. To, co dotychczas stresowało nas w pracy przestaje mieć znaczenie. Ostatni rok pokazał, że nauczyliśmy się odpuszczać. Nadal jesteśmy pracowici oraz zestresowani, ale w większym stopniu troszczymy się o swoje zdrowie fizyczne i psychiczne. Co jeszcze uległo zmianie?
-
HRK ponownie w finale konkursu LinkedIn Talent Awards
Talent Awards to nagrody przyznawane dla zespołów z całego świata za wdrażanie innowacyjnych rozwiązań rekrutacyjnych oraz rozwój brandów na platformie LinkedIn.