Z początkiem roku przeprowadziliśmy dwa badania rynkowe, których efekty są już dostępne w naszych raportach "Wizerunek rekrutera w branży IT" oraz "Stres w pracy. Raport 2020".
W marcu, jeszcze przed pandemią, zbadaliśmy pracowników innych firm pod kątem odczuwanego przez nich stresu, zarówno podczas rozmów kwalifikacyjnych, jak i w codziennej pracy. Wyniki naszego badania można przeczytać w najnowszym raporcie „Stres w pracy. Raport 2020”.
Z kolei drugi materiał został w całości poświęcony branży IT. Na co uwagę zwracają kandydaci branży IT? Co liczy się w pierwszej rozmowie z rekruterem oraz jak kandydaci postrzegają branżę HR - na te pytania odpowiada nasz najnowszy raport „Wizerunek rekrutera w branży IT”, autorstwa Laury Wydro.
Oba raporty dostępne na naszej stronie: https://hrk.pl/pl/baza-wiedzy/raporty-branzowe
Przeczytaj także
-
W Polsce może brakować nawet 17,5 tysiąca ekspertów z obszaru cyberbezpieczeństwa
-
Post-pandemiczna branża IT: wyższe wynagrodzenia i duża otwartość na zmianę pracodawcy
-
Awans w HRK: Paweł Godlewski na stanowisku Team Managera
Wraz z początkiem czerwca 2021 roku, Paweł Godlewski awansował w HRK S.A. na stanowisko Team Managera działu Legal & Professional Services.