Z początkiem roku przeprowadziliśmy dwa badania rynkowe, których efekty są już dostępne w naszych raportach "Wizerunek rekrutera w branży IT" oraz "Stres w pracy. Raport 2020".
W marcu, jeszcze przed pandemią, zbadaliśmy pracowników innych firm pod kątem odczuwanego przez nich stresu, zarówno podczas rozmów kwalifikacyjnych, jak i w codziennej pracy. Wyniki naszego badania można przeczytać w najnowszym raporcie „Stres w pracy. Raport 2020”.
Z kolei drugi materiał został w całości poświęcony branży IT. Na co uwagę zwracają kandydaci branży IT? Co liczy się w pierwszej rozmowie z rekruterem oraz jak kandydaci postrzegają branżę HR - na te pytania odpowiada nasz najnowszy raport „Wizerunek rekrutera w branży IT”, autorstwa Laury Wydro.
Oba raporty dostępne na naszej stronie: https://hrk.pl/pl/baza-wiedzy/raporty-branzowe
Przeczytaj także
-
Emerytura stażowa – czym jest i co o niej wiemy? Najnowsze informacje
Jakie warunki trzeba będzie spełnić, aby otrzymać emeryturę stażową? Poznaj najnowsze informacje o emeryturach stażowych.
-
Czekają nas zmiany w prawie pracy. Poznaj aktualizację projektów na maj 2022
Zapraszamy do zapoznania się z możliwymi zmianami w obszarze prawa pracy - część z nich, rząd ma zamiar wprowadzić już w sierpniu 2022r.!
-
Nowy trend na rynku pracy: e-mobilność pracownicza
Praca dla zagranicznego podmiotu cieszy się coraz większym zainteresowaniem wśród polskich pracowników. Aż 76% przyjęłoby ofertę pracy dla firmy z zagranicy, gdyby mogli pracować w trybie zdalnym – wynika z badania HRK „E-mobility polskich pracowników”.