Z początkiem roku przeprowadziliśmy dwa badania rynkowe, których efekty są już dostępne w naszych raportach "Wizerunek rekrutera w branży IT" oraz "Stres w pracy. Raport 2020".
W marcu, jeszcze przed pandemią, zbadaliśmy pracowników innych firm pod kątem odczuwanego przez nich stresu, zarówno podczas rozmów kwalifikacyjnych, jak i w codziennej pracy. Wyniki naszego badania można przeczytać w najnowszym raporcie „Stres w pracy. Raport 2020”.
Z kolei drugi materiał został w całości poświęcony branży IT. Na co uwagę zwracają kandydaci branży IT? Co liczy się w pierwszej rozmowie z rekruterem oraz jak kandydaci postrzegają branżę HR - na te pytania odpowiada nasz najnowszy raport „Wizerunek rekrutera w branży IT”, autorstwa Laury Wydro.
Oba raporty dostępne na naszej stronie: https://hrk.pl/pl/baza-wiedzy/raporty-branzowe
Przeczytaj także
-
Nowy trend na rynku pracy: e-mobilność pracownicza
Praca dla zagranicznego podmiotu cieszy się coraz większym zainteresowaniem wśród polskich pracowników. Aż 76% przyjęłoby ofertę pracy dla firmy z zagranicy, gdyby mogli pracować w trybie zdalnym – wynika z badania HRK „E-mobility polskich pracowników”.
-
#JobsForUkraine
Zapraszamy do zapoznania się ze szczegółami akcji.
-
Zespół HRK FMCG przekształca się i zmienia nazwę na HRK Consumer Goods
Działający w ramach firmy doradztwa personalnego HRK S.A. zespół rekrutacyjny HRK FMCG rozszerza zakres wspieranych branż.