
Wraz z początkiem 2019 r. nastąpią zmiany w dotychczas obowiązującym Kodeksie Pracy. Na wydarzeniu poświęconemu temu tematowi nie mogło zabraknąć naszego działu Payroll Consulting.
13 i 14 grudnia Payroll Consulting został partnerem konferencji Kadry i Płace w hotelu Raddisson Blu Sobieski. Konferencja Kadry i Płace 2019 została zaplanowana na grudzień, żeby móc przedstawić uczestnikom w stu procentach pewne informacje, a nie projekty i zapowiedzi rządowych planów.
Konferencja Kadry i Płace 2019 r. pozwoliła na rozwianie wszystkich wątpliwości, dotyczących wyglądu akt osobowych, limitu 30- krotności składek emerytalno-rentowych. Dzięki wydarzeniu dowiedzieliśmy się, czy zostanie wprowadzona danina solidarnościowa, oraz jak dokładnie będą wyglądały raporty informacyjne składane do ZUS, aby skrócić okres przechowywania akt osobowych do 10 lat. Stoiska eksperckie pozwoliły pozwoliło na rozmowy o najważniejszych zmianach i sposobach ich wdrożenia w organizacji.
Podczas konferencji wystąpił Igor Belczewski z zespołu HRK Employer Branding. Igor mówił na temat zmieniającego się rynku pracy i potrzebie świadomego podejścia do budowania wizerunku pracodawcy.
Przeczytaj także
-
Nowy trend na rynku pracy: e-mobilność pracownicza
Praca dla zagranicznego podmiotu cieszy się coraz większym zainteresowaniem wśród polskich pracowników. Aż 76% przyjęłoby ofertę pracy dla firmy z zagranicy, gdyby mogli pracować w trybie zdalnym – wynika z badania HRK „E-mobility polskich pracowników”.
-
#JobsForUkraine
Zapraszamy do zapoznania się ze szczegółami akcji.
-
Zespół HRK FMCG przekształca się i zmienia nazwę na HRK Consumer Goods
Działający w ramach firmy doradztwa personalnego HRK S.A. zespół rekrutacyjny HRK FMCG rozszerza zakres wspieranych branż.