Wraz z początkiem 2019 r. nastąpią zmiany w dotychczas obowiązującym Kodeksie Pracy. Na wydarzeniu poświęconemu temu tematowi nie mogło zabraknąć naszego działu Payroll Consulting.
13 i 14 grudnia Payroll Consulting został partnerem konferencji Kadry i Płace w hotelu Raddisson Blu Sobieski. Konferencja Kadry i Płace 2019 została zaplanowana na grudzień, żeby móc przedstawić uczestnikom w stu procentach pewne informacje, a nie projekty i zapowiedzi rządowych planów.
Konferencja Kadry i Płace 2019 r. pozwoliła na rozwianie wszystkich wątpliwości, dotyczących wyglądu akt osobowych, limitu 30- krotności składek emerytalno-rentowych. Dzięki wydarzeniu dowiedzieliśmy się, czy zostanie wprowadzona danina solidarnościowa, oraz jak dokładnie będą wyglądały raporty informacyjne składane do ZUS, aby skrócić okres przechowywania akt osobowych do 10 lat. Stoiska eksperckie pozwoliły pozwoliło na rozmowy o najważniejszych zmianach i sposobach ich wdrożenia w organizacji.
Podczas konferencji wystąpił Igor Belczewski z zespołu HRK Employer Branding. Igor mówił na temat zmieniającego się rynku pracy i potrzebie świadomego podejścia do budowania wizerunku pracodawcy.
Przeczytaj także
-
Niebieski projekt dla Decathlon
W połowie lutego wystartowała nowa odsłona strony "Kariery" firmy Decathlon. Autorami projektu są członkowie zespołu HRK Employer Branding.
-
2020: co nas czeka w rekrutacji?
Chyba nigdy rynek pracy nie zmieniał się tak szybko jak obecnie. Trudno jest dokładnie przewidzieć, jakie firmy, narzędzia, czy kierunki będą królować w kolejnych miesiącach. Mimo to, pewne trendy nieustannie zyskują na popularności i to do nich należeć będzie 2020 rok. Piotr Mazurkiewicz, Partner HRK, wskazuje 5 z nich.
-
Tydzień Nauki i Biznesu na Politechnice Warszawskiej
18 listopada nasz wewnętrzny dział HR, reprezentowany przez Agatę Kuleszę, Kasię Prażanowską i Kasię Olejnik, uczestniczył w Tygodniu Nauki i Biznesu na Politechnice Warszawskiej.