30 marca odbyło się wirtualne spotkanie członków IRC regionu EMEA, które skupiło 42 uczestników. Celem spotkania było omówienie aktualności w grupie IRC, rewizji strategii oraz planów rozwoju.
Duża część spotkania dotyczyła obecnej sytuacji pandemii, jej wpływu na biznes oraz sposobów reagowania z perspektywy usług rekrutacyjnych. Uczestnicy spotkania dzielili się „best practice” – w tym również HRK. Nasz wiceprezes Tomasz Sokołowski zwrócił uwagę na realizację projektów oceny i rozwoju kompetencji w formie online, która to forma dotychczas mało popularna, zyskuje na coraz większej wartości.
W zakresie Executive Search od 2011 r. HRK jest wyłącznym partnerem na Polskę IRC Global Executive Search Partners - globalnej sieci firm zajmujących się executive search, zjednoczonych na rzecz wspierania klientów w pozyskiwaniu i utrzymywaniu najbardziej utalentowanych przywódców. Partnerzy sieci są tak różnorodni kulturowo i geograficznie jak jej klienci. IRC, mając biura w ponad osiemdziesięciu miastach na sześciu kontynentach, posiada zasięg i umiejętności potrzebne do obsługi międzynarodowych, ale też małych i średnich przedsiębiorstw.
IRC ma w swoim dorobku ponad 30 tysięcy zrealizowanych zleceń dla ponad 3 tysięcy klientów z niemal wszystkich branż. IRC Global Executive Search Partners łączy ze sobą to, co najlepsze z dwóch światów – globalny zasięg i znajomość lokalnego rynku.
Przeczytaj także
-
Nowy trend na rynku pracy: e-mobilność pracownicza
Praca dla zagranicznego podmiotu cieszy się coraz większym zainteresowaniem wśród polskich pracowników. Aż 76% przyjęłoby ofertę pracy dla firmy z zagranicy, gdyby mogli pracować w trybie zdalnym – wynika z badania HRK „E-mobility polskich pracowników”.
-
#JobsForUkraine
Zapraszamy do zapoznania się ze szczegółami akcji.
-
Zespół HRK FMCG przekształca się i zmienia nazwę na HRK Consumer Goods
Działający w ramach firmy doradztwa personalnego HRK S.A. zespół rekrutacyjny HRK FMCG rozszerza zakres wspieranych branż.