Talent Awards to nagrody przyznawane dla zespołów z całego świata za wdrażanie innowacyjnych rozwiązań rekrutacyjnych oraz rozwój brandów na platformie LinkedIn.
HRK znalazło się w gronie finalistów w kategoriach:
- Poland
- Search and Staffing Talent Engagement Award - + 20 employees
Analiza działań obejmowała ostatnie 12 miesięcy, a szczególnie uwzględniła:
- Zaangażowanie w treści postów firmowych, np. liczba lajków, komentarzy
- Zaangażowanie pracowników w posty firmowe, np. liczba komentarzy, udostępnień przez pracowników
- Biegłość w obsłudze Recruiter
- Odsetek wiadomości InMail wysłanych do użytkowników
- Średni wskaźnik akceptacji wiadomości InMail
Przypomnijmy, że w 2019 r. HRK wygrało pierwszą edycję LinkedIn Talent Awards w kategorii „TOP Innovative Staffing Agency” w kategorii firm zatrudniających 40+ pracowników. W 2020 r. ze względu na pandemię konkurs się nie odbył.
Przeczytaj także
-
Emerytura stażowa – czym jest i co o niej wiemy? Najnowsze informacje
Jakie warunki trzeba będzie spełnić, aby otrzymać emeryturę stażową? Poznaj najnowsze informacje o emeryturach stażowych.
-
Czekają nas zmiany w prawie pracy. Poznaj aktualizację projektów na maj 2022
Zapraszamy do zapoznania się z możliwymi zmianami w obszarze prawa pracy - część z nich, rząd ma zamiar wprowadzić już w sierpniu 2022r.!
-
Nowy trend na rynku pracy: e-mobilność pracownicza
Praca dla zagranicznego podmiotu cieszy się coraz większym zainteresowaniem wśród polskich pracowników. Aż 76% przyjęłoby ofertę pracy dla firmy z zagranicy, gdyby mogli pracować w trybie zdalnym – wynika z badania HRK „E-mobility polskich pracowników”.