W dn. 2-4 października 2019 r. odbywa się IRC Global Conference, w której bierze udział ponad 40 delegatów z całego świata, w tym dwóch naszych reprezentantów - Piotr Mazurkiewicz i Tomasz Sokołowski.
Tegoroczny temat konferencji to "Citius, Altus, Fortius - Szybciej, Wyżej, Silniej" - inspirowany lokalizacją wydarzenia (Ateny), jako kolebki igrzysk olimpijskich. Partnerzy IRC z ponad 40 krajów zgromadzili się, by omówić najnowsze wydarzenia oraz trendy w branży executive search i dzielić się swoimi doświadczeniami i najlepszymi praktykami. Cyfrowa transformacja i implikacje nowoczesnych rozwiązań IT, takich jak sztuczna inteligencja, big data, e-commerce lub Internet of Things, pozostają kluczowymi trendami przyszłości we wszystkich sektorach.
„Nasza coroczna konferencja stanowi wyjątkową okazję do wymiany doświadczeń. W tym roku 70 naszych partnerów spotka się, by podzielić się doświadczeniami i opracować strategie wzmocnienia sojuszu” mówi Rohan Carr, prezes zarządu IRC.
Do konferencji dołączyli również dwaj główni mówcy zewnętrzni. Nancy Garrison Jen, doradca i ekspert executive search, który wygłosił przemówienie na temat kluczowych trendów - "Executive Search: Today & Tomorrow”. Z kolei dziś, Nikolaos Kaklamanakis, złoty i srebrny medalista olimpijski, wystąpi ze swoim tematycznym przemówieniem: „Zwycięstwo jest naszym wyborem”.
Przeczytaj także
-
Najcenniejszym benefitem dla pracowników jest czas
Pandemia zmieniła benefity. Obecnie szczególnym zainteresowaniem cieszą się te związane z czasem pracy. Aż 73% pracowników chciałoby pracować przez 4 dni w tygodniu przy zachowaniu pełnopłatnego wynagrodzenia – wynika z badania „Benefity związane z czasem pracy” przeprowadzonego przez HRK.
-
Raport: Stres w pracy 2021
Kiedy Twój bliski lub Ty zaczynacie chorować zmianie ulegają życiowe priorytety. To, co dotychczas stresowało nas w pracy przestaje mieć znaczenie. Ostatni rok pokazał, że nauczyliśmy się odpuszczać. Nadal jesteśmy pracowici oraz zestresowani, ale w większym stopniu troszczymy się o swoje zdrowie fizyczne i psychiczne. Co jeszcze uległo zmianie?
-
HRK ponownie w finale konkursu LinkedIn Talent Awards
Talent Awards to nagrody przyznawane dla zespołów z całego świata za wdrażanie innowacyjnych rozwiązań rekrutacyjnych oraz rozwój brandów na platformie LinkedIn.