Know how

Dowiedz się, jak HRK pomaga firmom różnej wielkości i każdej branży przyspieszyć globalny wzrost.

Okiem Prawnika: zmiany w Kodeksie Pracy
hr, Artykuły - 30.06.2025

Okiem Prawnika: zmiany w Kodeksie Pracy

Czytaj dalej

Ostatnio dodane

Okiem Prawnika: zmiany w Kodeksie Pracy

hr, Artykuły30.06.2025

Okiem Prawnika: zmiany w Kodeksie Pracy

Czytaj dalej
Rekrutacja handlowca: skuteczne strategie i narzędzia oceny kandydatów

hr, Artykuły26.06.2025

Rekrutacja handlowca: skuteczne strategie i narzędzia oceny kandydatów

Czytaj dalej
Rekrutacja menedżerów: metody, kompetencje i skuteczna selekcja

porady dla pracodawców, Artykuły20.06.2025

Rekrutacja menedżerów: metody, kompetencje i skuteczna selekcja

Czytaj dalej
Okiem Prawnika: Jak efektywnie zarządzać wynagrodzeniami i polityką benefitową?

hr, Podcasty i webinary17.06.2025

Okiem Prawnika: Jak efektywnie zarządzać wynagrodzeniami i polityką benefitową?

Czytaj dalej
Usługi kadrowe: zakres, modele współpracy i nowoczesne rozwiązania

payroll consulting, Artykuły12.06.2025

Usługi kadrowe: zakres, modele współpracy i nowoczesne rozwiązania

Czytaj dalej
ZUS RIA - łatwiejsze zarządzanie dokumentacją pracowniczą

payroll consulting, Artykuły03.06.2025

ZUS RIA – łatwiejsze zarządzanie dokumentacją pracowniczą

Czytaj dalej

kariera, Artykuły27.05.2025

Umowa o pracę czy działalność gospodarcza – co wybrać w 2025 roku?

Czytaj dalej
Audyt kadrowo-płacowy: przykłady, kosztorys, ryzyka i optymalizacja procesów HR

finanse, Artykuły27.05.2025

Audyt kadrowo-płacowy: przykłady, kosztorys, ryzyka i optymalizacja procesów HR

Czytaj dalej
Automatyzacja HR: procesy, technologie i wdrożenia

hr, Artykuły22.05.2025

Automatyzacja HR: procesy, technologie i wdrożenia

Czytaj dalej
HRIS – co to jest i czym się różni od systemu ERP?

hr, Artykuły15.05.2025

HRIS – co to jest i czym się różni od systemu ERP?

Czytaj dalej
Co to jest e-teczka? Podstawy prawne, proces wdrożenia

payroll consulting, Artykuły13.05.2025

Co to jest e-teczka? Podstawy prawne, proces wdrożenia

Czytaj dalej
Digitalizacja procesów HR. Raport 2025

hr, Raporty08.05.2025

Digitalizacja procesów HR. Raport 2025

Czytaj dalej
Jakie są rodzaje restrukturyzacji?

biznes, Artykuły29.04.2025

Jakie są rodzaje restrukturyzacji?

Czytaj dalej
ePIT - wysyłka PIT-ów do podatników na adresy e-mail

finanse, Artykuły22.04.2025

ePIT – wysyłka PIT-ów do podatników na adresy e-mail

Czytaj dalej
Okiem Prawnika: Praca hybrydowa jako długoterminowa strategia organizacji

prawo, Podcasty i webinary15.04.2025

Okiem Prawnika: Praca hybrydowa jako długoterminowa strategia organizacji

Czytaj dalej

Digitalizacja procesów HR. Raport 2025

hr, Raporty08.05.2025

Digitalizacja procesów HR. Raport 2025

Czytaj dalej
Pracownicy w strukturach sprzedażowych w branży TSL. Raport 2024

branża logistyczna, Raporty08.11.2024

Pracownicy w strukturach sprzedażowych w branży TSL. Raport 2024

Czytaj dalej
Inżynier serwisu, technik serwisu, serwisant. Oczekiwania kandydatów - raport 2024

praca, Raporty18.07.2024

Inżynier serwisu, technik serwisu, serwisant. Oczekiwania kandydatów – raport 2024

Czytaj dalej

Specjaliści HR określają misje i wizje firmy

payroll consulting, Case study30.07.2023

Zobacz, jak dbamy o jakość naszych usług: Zintegrowany System Zarządzania

Czytaj dalej

Co to jest e-teczka? Podstawy prawne, proces wdrożenia

payroll consulting, Artykuły13.05.2025

Co to jest e-teczka? Podstawy prawne, proces wdrożenia

Czytaj dalej
Jakie są rodzaje restrukturyzacji?

biznes, Artykuły29.04.2025

Jakie są rodzaje restrukturyzacji?

Czytaj dalej
Ozusowanie umowy o dzieło – czy warto?

payroll consulting, Artykuły01.04.2025

Ozusowanie umowy o dzieło – czy warto?

Czytaj dalej

Okiem Prawnika: Jak efektywnie zarządzać wynagrodzeniami i polityką benefitową?

hr, Podcasty i webinary17.06.2025

Okiem Prawnika: Jak efektywnie zarządzać wynagrodzeniami i polityką benefitową?

Czytaj dalej
Okiem Prawnika: Praca hybrydowa jako długoterminowa strategia organizacji

prawo, Podcasty i webinary15.04.2025

Okiem Prawnika: Praca hybrydowa jako długoterminowa strategia organizacji

Czytaj dalej
Okiem Prawnika: Mobbing - czy potrzebujemy nowej definicji?

hr, Podcasty i webinary27.02.2025

Okiem Prawnika: Mobbing – czy potrzebujemy nowej definicji?

Czytaj dalej

Porozmawiajmy

Po otrzymaniu Twojego zapytania skontaktuje się z Tobą nasz ekspert lub ekspertka, którzy odpowiadają za obszar, którym jesteś zainteresowany.
Napisz do nas

Newsletter HRK

Bądź na bieżąco z aktualnościami ze świata HR i rynku pracy!

Zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych przez firmę HRK S.A. z siedzibą w Warszawie, pl. Bankowy 2, a tym samym na otrzymywanie na mój adres poczty elektronicznej informacji handlowych i marketingowych, materiałów o charakterze informacyjnym oraz promocyjnym, w szczególności raportów, e-booków, materiałów edukacyjnych. Udzielenie zgody jest dobrowolne, ale niezbędne do otrzymania raportu. Zdaję sobie sprawę, że w każdej chwili mogę wycofać swoją zgodę.

Administratorem przekazanych danych osobowych jest HRK S.A. z siedzibą w Warszawie (00-095), Plac Bankowy 2. Pełną informacje na temat przetwarzania danych osobowych znajdują się w naszej Polityce prywatności.