
CFA Society Poland rozpoczyna kolejną edycję inicjatywy uruchomionej w 2019 r., która ma na celu wsparcie członków w ich rozwoju zawodowym oraz wzmocnienie ich kandydatur na obecnym rynku pracy. Projekt pod nazwą Career Management Program powstał przy wsparciu eksperckim Grupy HRK.
W ramach współpracy CFA Society Poland z Grupą HRK nad właściwym przebiegiem projektu będą czuwać doświadczeni rekruterzy, odpowiedzialni za zorganizowanie i przeprowadzenie konsultacji z członkami CFA Society Poland w obszarze szeroko pojętej kariery.
W 2020 r. program oferuje tzw. pomoc ad hoc, tj. pomoc doraźną nie później niż 48h od nawiązania z HRK kontaktu, jeżeli:
a. członek/członkini CFA Society Poland planuje aplikować na wskazane stanowisko i poszukuje porad eksperta po stronie Grupy HRK w celu przystąpienia do procesu rekrutacyjnego;
b. członek/członkini CFA Society Poland jest już w procesie rekrutacyjnym i będzie potrzebować wsparcie eksperta po stronie Grupy HRK w trakcie trwania tego procesu (np. przygotowanie do kolejnego etapu rekrutacji czy omówienia atrakcyjności danej oferty pracy).
Czego będą dotyczyć konsultacje?
- pomocy w przygotowaniu profesjonalnego CV, oceny profilu na LinkedIn, wsparcia ze strony doświadczonego rekrutera;
- doradztwa zawodowego pozwalającego naświetlić potencjalne obszary rozwoju i ewentualną zmianę kariery lub rozwój potencjalnych kompetencji;
- dostęp do najświeższych informacji z rynku pracy, ukierunkowanych na branżę finansową, oraz do badań dotyczących kariery i rozwoju zawodowego.
Kto może wziąć udział w Career Management Program?
W nowej inicjatywie mogą wziąć udział profesjonaliści, którzy przedłużyli członkostwo w CFA Institute oraz CFA Society Poland do czerwca 2021 r. Pierwszeństwo udziału w programie mają członkowie regularni CFA Society Poland.
W celu dołączenia do programu należy wysłać wiadomość na oficjalny adres Career Management Program: cfamembers@hrk.pl
Przeczytaj także
-
Emerytura stażowa – czym jest i co o niej wiemy? Najnowsze informacje
Jakie warunki trzeba będzie spełnić, aby otrzymać emeryturę stażową? Poznaj najnowsze informacje o emeryturach stażowych.
-
Czekają nas zmiany w prawie pracy. Poznaj aktualizację projektów na maj 2022
Zapraszamy do zapoznania się z możliwymi zmianami w obszarze prawa pracy - część z nich, rząd ma zamiar wprowadzić już w sierpniu 2022r.!
-
Nowy trend na rynku pracy: e-mobilność pracownicza
Praca dla zagranicznego podmiotu cieszy się coraz większym zainteresowaniem wśród polskich pracowników. Aż 76% przyjęłoby ofertę pracy dla firmy z zagranicy, gdyby mogli pracować w trybie zdalnym – wynika z badania HRK „E-mobility polskich pracowników”.