15-16 października dział HRK Life Sciences był wystawcą warszawskiej konferencji Pharma 360 PLanet: forum liderów sektora farmaceutycznego.
Nieustanne zmiany legislacyjne, niepewne otoczenie rynkowe świata VUCA, rewolucja cyfrowa, przemysł 4.0., ale też nowe pokolenia pracowników na horyzoncie stymulują branżę do ciągłej redefinicji obranych strategii i przyjmowania zwinnych taktyk, adekwatnych dla ery AI, VR, Big Data, IoT.
Podczas sesji plenarnej oraz pięciu równoległych konferencji, uczestnicy konferencji starali się znaleźć rozwiązania służące poprawie efektywności codziennej pracy oraz stanowiące odpowiedź na trendy, które już dziś stanowią wyzwanie dla branży.
Na tego typu wydarzeniu nie mogło zabraknąć naszego działu HRK Life Sciences, który jako jeden z wystawców wydarzenia, starał się zbudować biznesowe relacje z uczestnikami, a także służyć radą w kwestiach dotyczących rynku pracownika w branży farmaceutycznej.
Przeczytaj także
-
Niebieski projekt dla Decathlon
W połowie lutego wystartowała nowa odsłona strony "Kariery" firmy Decathlon. Autorami projektu są członkowie zespołu HRK Employer Branding.
-
2020: co nas czeka w rekrutacji?
Chyba nigdy rynek pracy nie zmieniał się tak szybko jak obecnie. Trudno jest dokładnie przewidzieć, jakie firmy, narzędzia, czy kierunki będą królować w kolejnych miesiącach. Mimo to, pewne trendy nieustannie zyskują na popularności i to do nich należeć będzie 2020 rok. Piotr Mazurkiewicz, Partner HRK, wskazuje 5 z nich.
-
Tydzień Nauki i Biznesu na Politechnice Warszawskiej
18 listopada nasz wewnętrzny dział HR, reprezentowany przez Agatę Kuleszę, Kasię Prażanowską i Kasię Olejnik, uczestniczył w Tygodniu Nauki i Biznesu na Politechnice Warszawskiej.