Wraz z początkiem czerwca 2021 roku, Paweł Godlewski awansował w HRK S.A. na stanowisko Team Managera działu Legal & Professional Services.
Nadal będzie odpowiedzialny za rozwój biznesu w sektorze prawniczym, prowadzenie rekrutacji do renomowanych kancelarii prawnych i działów prawnych firm, w tym instytucji finansowych. Będzie odpowiadać również za rozwój nowopowstałej specjalizacji Professional Services, która skupia się na realizacji procesów rekrutacyjnych w obszarze doradczym, w tym doradztwie strategicznym, audycie i compliance.
Godlewski dołączył do HRK S.A. w 2017 roku na stanowisko Consultanta w zespole Legal. Wcześniej zdobywał doświadczenie pracując w jednej z największych kancelarii prawnych w Polsce. Ukończył studia prawnicze na Uniwersytecie Warszawskim, a obecnie poszerza swoją wiedzę na podyplomowych studiach z zakresu finansów i zarządzania w Szkole Głównej Handlowej.
Przeczytaj także
-
Emerytura stażowa – czym jest i co o niej wiemy? Najnowsze informacje
Jakie warunki trzeba będzie spełnić, aby otrzymać emeryturę stażową? Poznaj najnowsze informacje o emeryturach stażowych.
-
Czekają nas zmiany w prawie pracy. Poznaj aktualizację projektów na maj 2022
Zapraszamy do zapoznania się z możliwymi zmianami w obszarze prawa pracy - część z nich, rząd ma zamiar wprowadzić już w sierpniu 2022r.!
-
Nowy trend na rynku pracy: e-mobilność pracownicza
Praca dla zagranicznego podmiotu cieszy się coraz większym zainteresowaniem wśród polskich pracowników. Aż 76% przyjęłoby ofertę pracy dla firmy z zagranicy, gdyby mogli pracować w trybie zdalnym – wynika z badania HRK „E-mobility polskich pracowników”.