Aktualności

HRK ponownie w finale konkursu LinkedIn Talent Awards

Talent Awards to nagrody przyznawane dla zespołów z całego świata za wdrażanie innowacyjnych rozwiązań rekrutacyjnych oraz rozwój brandów na platformie LinkedIn.

Raport: Wzrasta rola kobiet w branży prawniczej

Na przestrzeni ostatnich lat widać wyraźnie, że polski rynek prawniczy ewoluuje, a prawniczki aktywizują się. Z roku na rok wzrasta pozycja kobiet w prawniczym świecie. Uczestniczki badania „Liderki w kancelariach prawnych 2021” przeprowadzonego przez HRK S.A., udowadniają, że mimo szklanych sufitów, dzięki zaangażowaniu i systematycznej pracy sukces jest możliwy do osiągnięcia.

Awans w HRK: Katarzyna Wysocka na stanowisku Team Leadera

Wraz z początkiem sierpnia 2021 roku, Katarzyna Wysocka awansowała w HRK S.A. na stanowisko Team Leadera działu ICT. Będzie odpowiedzialna za rozwój biznesu w obszarze ICT oraz zarządzanie procesami rekrutacyjnymi IT dla polskich i zagranicznych klientów.

Awans w HRK: Angelika Grzyb na stanowisku Team Leadera

Wraz z początkiem sierpnia 2021 roku, Angelika Grzyb awansowała w HRK S.A. na stanowisko Team Leadera wrocławskiego oddziału SSC/BPO.

Zmiany w urlopach dla rodziców: tata na rodzicielskim

W polskim społeczeństwie rośnie świadomość, jak duże znaczenie ma udział ojców w procesie wychowywania dziecka. 83% kobiet i 86% mężczyzn uważa, że wprowadzenie 2-miesięczego urlopu rodzicielskiego dedykowanego ojcom jest dobrym rozwiązaniem – wynika z badania HRK S.A. „Tata na urlopie rodzicielskim”.

W Polsce może brakować nawet 17,5 tysiąca ekspertów z obszaru cyberbezpieczeństwa