Najskuteczniejszą metodą dotarcia do wysokiej klasy menedżerów i zmotywowania ich do podjęcia rozmów o ofercie pracy są poszukiwania bezpośrednie prowadzone przez najbardziej doświadczonych konsultantów naszej firmy. Właściwych osób poszukujemy, opierając się na wnikliwej analizie rynku, znajomości poszczególnych branż oraz rozbudowanej sieci kontaktów.
- Analiza rynku docelowego i identyfikacja kandydatów
- Wywiady biograficzne i kompetencyjne
- Wnikliwe i rzetelne badanie referencji
- Raport zawierający obiektywną diagnozę kompetencji każdego kandydata
- Stały kontakt z klientem i kandydatem w trakcie i po zakończeniu projektu
- Możliwość opracowania analizy na temat podaży kandydatów w danej branży, poziomu oferowanych wynagrodzeń
