Zarobki: Podczas rekrutacji to wciąż temat tabu.
Podawanie kwoty ma sens w dwóch przypadkach. Jeśli jest ona naprawdę wysoka, a także dla podstawowych stanowisk, na których zróżnicowanie pensji nie jest duże. Przykładem kasjer czy magazynier – twierdzi Joanna Kotzian, ekspert ds. employer brandingu w HRK.
Czytaj więcej http://www.pulshr.pl/rekrutacja/zarobki-podczas-rekrutacji-to-wciaz-temat-tabu,25605,1.html
Przeczytaj także
-
Kierownik budowy – wymagania, obowiązki i zarobki.
Dowiedz się jak zostać kierownikiem budowy, jakie są jego obowiązki i czy warto rozważyć rozwój w branży budownictwa. Poznaj aktualne widełki płacowe na stanowisko kierownika budowy wskazywane przez naszych konsultantów.
-
Direct Search – na czym polega ta metoda rekrutacji?
Dlaczego warto wykorzystać metodę direct search w procesie rekrutacyjnym? Poznaj jej przebieg w 7 krokach.
-
Jak napisać podanie o zwolnienie z pracy za porozumieniem stron?
Poznaj odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące zwolenienia z pracy za porozumieniem stron. Skorzystaj ze wzoru podania.