Artykuły eksperckie
-
Praca dla osób niepełnoletnich – korzyści dla młodych pracowników i firm oraz najważniejsze zasady zatrudniania
Dowiedz się na podstawie jakich umów można zatrudnić osobę niepełnoletnią, jakie są wytyczne co do czasu ich pracy, urlopów czy badań lekarskich. Poznaj korzyści zatrudniania osób młodych.
-
Handlowiec idealny – jakich kompetencji szukają pracodawcy i jak je mierzyć na etapie rekrutacji?
Przeczytaj artykuł naszej ekspertki i dowiedz się jak zbadać oczekiwane kompetencje, aby rekrutacja była efektywna.
-
Poradnik #12: Jak zachowywać się podczas rozmowy rekrutacyjnej?
Przebieg rozmowy rekrutacyjnej decyduje o przejściu do kolejnych etapów procesu rekrutacji. Na tym etapie ważna jest nie tylko Twoja wiedza i kwalifikacje, ale także sposób, w jaki zaprezentujesz się potencjalnemu pracodawcy. Jak to zrobić, aby wypaść dobrze?
-
Poradnik #11: Kariera z planem w dłoni
Gdzie zawodowo widzimy siebie za kilka lat? Jak odpowiedzieć na to pytanie w obecnych realiach, gdy rynek pracy wymaga od nas elastyczności, umiejętności adaptacji i systematycznego rozwoju kompetencji, a blisko 40% naszego społeczeństwa nie podejmuje działań mających na celu rozwój zawodowy? Czy planowanie kariery w ogóle ma jeszcze sens?
-
Stanowisko: księgowy – charakterystyka zawodu
Poznaj wymagania na stanowisku księgowego, jego obowiązki oraz zarobki. Dowiedz się jakie perspektywy rozwoju osoba pracująca w tym zawodzie.
-
Czy czas odrzucić XIX-wieczny model pracy?
Pandemia koronawirusa zmieniła życie zawodowe wielu ludzi, a także w większości nasze podejście do pracy. W ciągu niespełna roku w życiu zawodowym osób, które pracują w korporacjach dokonały się zmiany rewolucyjne.
- 1
- 2
-