Artykuły eksperckie
-
Audyt kompetencji sprzedażowych, czyli: jak badać i rozwijać dział handlowy?
Przeczytaj artykuł naszych ekspertów i dowiedz się po co stosuje się audyt kompetencji sprzedażowych oraz jakich informacji dostarcza zarówno pracownikowi, jak i pracodawcy.
-
Jak poprawiać komunikację w firmie?
Dowiedz się jakie błędy komunikacyjne popełniane są najczęściej i uniknij ich w swojej firmie. Poznaj sposoby zadbania o komunikację w organizacji.
-
Sposoby rozwiązywania konfliktów w pracy
Poznaj fazy konfliktów i skuteczne sposoby ich rozwiązywania. Dowiedz się czy konflikty w pracy są potrzebne.
-
Elastyczny manager
Patrząc na doświadczenia ostatniego roku, ale też na trwające od lat procesy digitalizacji, globalizacji, transformacji cyfrowej i procesowej – bycie managerem staje się coraz trudniejsze i coraz bardziej wymagające.
-
Czym są kompetencje miękkie i twarde? Przykłady tych umiejętności
Rynek pracy dynamicznie się zmienia. Niemal każdy kończy teraz studia wyższe, zna języki obce i doskonale czuje się w świecie nowych technologii. A to oznacza większą konkurencyjność na rynku pracy. Kandydaci, którzy chcą zostać zauważeni, muszą zadbać zarówno o rozwój kompetencji twardych, jak i miękkich. Jak to zrobić? Które z nich są ważniejsze dla pracodawcy? Podpowiadamy!