Artykuły eksperckie
-
Jak opowiadać o sobie na rozmowie kwalifikacyjnej? Przykłady
Co mówić na rozmowie o pracę, aby zrobić dobre wrażenie, a czego unikać? Oto kilka podpowiedzi.
-
Performance marketing specialist – kim jest? Zakres obowiązków
Co należy do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku? Na jakie zarobki może liczyć? Sprawdź!
-
Jak długo możemy przechowywać dane osobowe z procesu rekrutacyjnego?
Dowiedz się jak długo klient agencji hr może przechować dane pochodzące z rekrutacji lub ze swoich ogłoszeń
-
Handlowiec idealny – jakich kompetencji szukają pracodawcy i jak je mierzyć na etapie rekrutacji?
Przeczytaj artykuł naszej ekspertki i dowiedz się jak zbadać oczekiwane kompetencje, aby rekrutacja była efektywna.
-
Poradnik #12: Jak zachowywać się podczas rozmowy rekrutacyjnej?
Przebieg rozmowy rekrutacyjnej decyduje o przejściu do kolejnych etapów procesu rekrutacji. Na tym etapie ważna jest nie tylko Twoja wiedza i kwalifikacje, ale także sposób, w jaki zaprezentujesz się potencjalnemu pracodawcy. Jak to zrobić, aby wypaść dobrze?
-
Podziękowanie za udział w rekrutacji – czy jest ważne?
Udało Ci się znaleźć nowego pracownika? To świetna wiadomość! Warto ją przekazać nie tylko osobie zatrudnionej, ale także innym uczestnikom procesu rekrutacyjnego. Jak podziękować kandydatom za udział w rekrutacji i czy w ogóle warto to robić? Podpowiadamy, dlaczego warto zadbać o candidate experience.
- 1
- 2
-