Artykuły eksperckie
-
Czym jest praca w szczególnych warunkach? Wykaz stanowisk
Czym są szczególne warunki pracy? Czy praca w szczególnych warunkach ma wpływ na wysokość emerytury? Sprawdź!
-
Okiem prawnika: w planach i konsultacjach - cz. 1
Dowiedz się więcej o zapowiedziach zmian na rynku pracy, które są dopiero na etapie planów i konsultacji społecznych.
-
Ile dni urlopu przysługuje pracownikowi i od czego to zależy?
Prawo do płatnego wypoczynku przysługuje każdemu pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę. Ile dni urlopu przysługuje pracownikowi w ciągu roku? Czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu lub zmienić jego termin? A jeśli tak, to czy pracownikowi należy się z tego tytułu odszkodowanie? Do jakiego organu zgłosić nadużycia związane z nieprzestrzeganiem przez pracodawcę prawa pracy? Podpowiadamy!
-
Umowa o pracę – jakie są jej rodzaje i co powinna zawierać?
Umowa o pracę to jeden z najczęstszych sposobów nawiązywania stosunku pracy w Polsce. Jakie są rodzaje umów o pracę? Jakich elementów nie może zabraknąć w dokumencie? Sprawdź, co musisz wiedzieć, zanim ją podpiszesz!
-
Rodzaje umów cywilnoprawnych w Polsce
Umowa o pracę to dokument, który zapewnia pracownikowi szczególną ochronę i daje szereg uprawnień. Zazwyczaj nie budzi wątpliwości i nie rodzi dodatkowych pytań. Nieco inaczej jest w przypadku umów cywilnoprawnych. Jakich elementów nie może zabraknąć w tego typu dokumentach? Na co zwrócić uwagę przy ich podpisywaniu? Jak wygląda rozwiązanie takiej umowy? Sprawdź, zanim podpiszesz!
-
HR-owiec idealny – jakie powinien mieć cechy i umiejętności?
Branża HR z roku na rok się rozwija, powstają nowe miejsca pracy i stanowiska. Kto odnajdzie się w roli rekrutera, specjalisty ds. kadr i płac czy HR Business Partnera? Jakie cechy i umiejętności są pożądane w branży Human Resources? Eksperci HRK podpowiadają!