Artykuły eksperckie
-
Benefity dla pracowników w pracy – pomysły, przykłady
Dowiedz się co wpływa na atrakcyjność benefitów pozapłacowych u kandydatów biorących udział w rekrutacji oraz które z nich są najpopularniejsze na rynku.
-
Branża budowlana: kobiety mają niższe oczekiwania finansowe
Poznaj wyniki badania „Młodzi inżynierowie 2022” zrealizowanego przez HRK.
-
Poradnik #9: Jak rozmawiać o oczekiwaniach finansowych na rozmowie kwalifikacyjnej?
Dowiedz się jak zbadać rynek, co może Ci pomóc w porównywaniu się do konkurentów i w jaki sposób przedstawiać swoje oczekiwania finansowe.
-
Elastyczny manager
Patrząc na doświadczenia ostatniego roku, ale też na trwające od lat procesy digitalizacji, globalizacji, transformacji cyfrowej i procesowej – bycie managerem staje się coraz trudniejsze i coraz bardziej wymagające.
-
Bezkompromisowość młodego pokolenia
Od kilku lat obserwuję, jak firmy prześcigają się w tworzeniu oferty skierowanej do młodego pokolenia, zatrudniają ambasadorów na uczelniach, opłacają influenserów, tworzą benefity, z których na koniec dnia nikt nie korzysta. Czasami odnoszę wrażenie, że już na etapie szkoły podstawowej firmy będą wyszukiwały talenty i docierały do najbardziej perspektywicznych kandydatów.
-
Relokacja – czego możesz oczekiwać od pracodawcy?
Dostałeś propozycję pracy w innej miejscowości? Zastanawiasz się, czy przyjąć taką ofertę? Jakiej pomocy możesz oczekiwać od pracodawcy? Eksperci HRK przedstawiają ważne kwestie relokacji, o których warto pamiętać.
- 1
- 2
-