Przedsiębiorco, chcesz przyciągać młode talenty? Zadbaj o rozpoznawalność marki!
Employer Branding
HRK Employer Branding
młode talenty
staże
studenci
Deficyt specjalistów na rynku pracy spowodował, że przedsiębiorcy chętniej zatrudniają młodsze osoby. Firmy coraz częściej zwracają uwagę na swój wizerunek wśród studentów. Kandydaci bez doświadczenia często mają duży potencjał, który można wykorzystać i wspierać wewnętrznymi szkoleniami. Joanna Kotzian, Employer Branding Manager w HRK, przedstawia skuteczne sposoby budowania relacji z młodymi talentami.
13.11.2017
Czytaj artykuł
