Atrakcyjne zarobki, konkursy i wyjazdy nagrodowe, bogate benefity pozapłacowe i przede wszystkim szerokie możliwości rozwoju. Branża ubezpieczeń rekrutuje. Branża ubezpieczeń nie zwalania. Firmy ubezpieczeniowe nieustannie prowadzą procesy rekrutacyjne ze względu na występujące wakaty, potrzebę rozbudowy lub wzmocnienia kompetencji zespołów czy wreszcie rozwój nowych linii biznesowych – potwierdza Agnieszka Gajewska, konsultantka HRK Banking & Insurance.
Czytaj więcej http://www.eurostudent.pl/Szerokie-perspektywy-branzy-ubezpieczen,artyku...
Przeczytaj także
-
Rynek medyczny w kryzysie zdrowia
Skutki pandemii spowodowanej wirusem SARS-CoV-2 z pewnością odczuje każda branża. Dla jednych oznacza to ogromne spadki przychodów i masowe zwolnienia, ale dla innych może być to pewnego rodzaju szansa. Jak w tym wszystkim odnajduje się branża Life Science?
-
Millenialsi w korporacjach
Największym wyzwaniem korporacji w następnych latach będzie współpraca kilku pokoleń, wychowanych w skrajnie innych czasach, zarówno pod względem politycznym, kulturowym, społecznym, jak i technologicznym.
-
Niepewna praca w branży ubezpieczeniowej
Ubywa miejsc pracy, nie tylko w bankowości, instytucjach finansowych, ale również w branży ubezpieczeniowej. Powodem tego jest przyśpieszająca digitalizacja biznesu, automatyzacja wielu procesów, ale również liczne konsolidacje podmiotów rynku. Jaki ma to wpływ na pracowników?