Dziesiątki wysłanych CV i odbytych rozmów kwalifikacyjnych bez odpowiedzi to jeden z większych problemów młodych ludzi na rynku pracy. CV to dokument, który decyduje o całej rekrutacji
Dziesiątki wysłanych CV i odbytych rozmów kwalifikacyjnych bez odpowiedzi to jeden z większych problemów młodych ludzi na rynku pracy. CV to dokument, który decyduje o całej rekrutacji Błędem kandydatów z dużym doświadczeniem jest przygotowanie jedynie krótkich, zdawkowych informacji w CV, mieszczących się na jednej stronie A4: nazwa firmy, stanowisko, data zatrudnienia i nic poza tym. Jeśli nawet kandydat jest świetny, a nic nie napisze o swoim zakresie obowiązków, osiągnięciach i umiejętnościach, trudno go zakwalifikować do odpowiedniego procesu rekrutacyjnego - tłumaczy Joanna Wyrębowska z firmy rekrutacyjnej HRK.
Czytaj więcej http://gazetapraca.pl/gazetapraca/1,74861,18999407,dobre-cv-to-rzadkosc.html
Przeczytaj także
-
Nowa era work-life balance – przełomowe zmiany w polskim Kodeksie pracy w 2023 roku
Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jakie są główne założenia ustawy work-life balance oraz jakie uprawnienia zyskują pracownicy w związku z nowelizacją Kodeksu pracy.
-
Strategiczne zarządzanie talentami w organizacji – proces i strategia
W artykule naszych specjalistów HR dowiesz się m.in. na czym polega strategia zarządzania talentami oraz jak pozyskać wysoko wykwalifikowanych.
-
Inżynier procesu – perspektywa zarobków, rozwój kariery i obowiązki
Przeczytaj artykuł naszych specjalistów hr i dowiedz się, co robi inżynier procesu, jaka jest jego rola w organizacji, a także ile zarabia młodszy i starszy inżynier procesu.