Artykuły eksperckie
-
Wyjazdy służbowe – czym są i jak rozliczać delegację pracownika?
Mimo postępującej informatyzacji procesów biznesowych w wielu branżach bezpośredni kontakt z klientem wciąż odgrywa kluczową rolę. Wyjazdy służbowe to codzienność nie tylko przedstawicieli handlowych, ale także account managerów, kontrolerów czy spedytorów.
-
Jak poinformować kandydata o nieprzyjęciu do pracy? [Wzór]
Częścią każdej rekrutacji jest selekcja kandydatów. Moment, w którym rekruter może powiedzieć: „Witamy na pokładzie!”, należy do najbardziej satysfakcjonujących. Wybór jednej osoby wiąże się z odrzuceniem pozostałych kandydatur.
-
Poradnik #7: Błędy popełniane podczas rozmowy rekrutacyjnej
Rozmowa rekrutacyjna jest najważniejszym etapem w procesie poszukiwania pracy. Od jej wyniku zależy czy zostaniesz zatrudniony. Pamiętaj, że ocenie podlegają nie tylko Twoje kompetencje i doświadczenie zawodowe.
-
Znasz języki obce? W tej branży znajdziesz pracę
Rynek usług outsourcingowych prężnie się rozwija, a pracowników brakuje. Coraz więcej firm z zagranicy decyduje się na przeniesienie swoich usług do Polski. Aby pozyskać pracownika firmy proponują podwyżki wynagrodzeń do 15%, premie uznaniowe w postaci tzw. trzynastek, a kandydatom z zagranicy oferują pakiety relokacyjne.
-
Podziękowanie za udział w rekrutacji – czy jest ważne?
Udało Ci się znaleźć nowego pracownika? To świetna wiadomość! Warto ją przekazać nie tylko osobie zatrudnionej, ale także innym uczestnikom procesu rekrutacyjnego. Jak podziękować kandydatom za udział w rekrutacji i czy w ogóle warto to robić? Podpowiadamy, dlaczego warto zadbać o candidate experience.
-
Onboarding nowego pracownika w kilku krokach
Pomyślne zakończenie procesu rekrutacji to nie koniec wyzwań, jakie stoją przed nowym pracownikiem. Dla wielu osób pierwsze dni w pracy są równie stresujące co rozmowa kwalifikacyjna. Jak odstresować pracownika? Co sprawia, że firmy coraz częściej wdrażają profesjonalne procedury onboardingu? Sprawdź, dlaczego odpowiednie powitanie nowego członka zespołu ma tak istotne znaczenie dla całej organizacji.