Artykuły, payroll consulting, prawo, rynek pracy, 06.12.2024
Wolna Wigilia, ale dopiero w 2025
3 min.
Zgodnie z przyjętą ustawą od 2025 roku, 24 grudnia będzie dniem wolnym od pracy. Pierwotnie projekt przewidywał, że zmiana ma obowiązywać już od tego roku, ale ostatecznie wolna Wigilia będzie dopiero od 2025 roku.
Wolna Wigilia – tak, ale jeszcze nie w tym roku
W trakcie prac komisji zaproponowano poprawki do ustawy, jedną z nich było wprowadzenie dodatkowej niedzieli handlowej w grudniu. Przyjęta przez Sejm ustawa przewiduje, że trzy niedziele przed Wigilią mają być niedzielami handlowymi.
Nowe przepisy wejdą w życie 1 lutego 2025 roku to oznacza, że Wigilia Bożego Narodzenia w 2024 roku będzie dniem pracującym. Ustawa będzie teraz procedowana w Senacie, gdzie mogą się jeszcze pojawić poprawki. Następnie ustawa zostanie przekazana Prezydentowi do podpisu.
Dodatkowy urlop dla rodziców
Sejm podczas ostatniego posiedzenia przyjął również przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ustawę nowelizującą Kodeks Pracy, która wprowadza nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców, których dziecko urodzi się jako wcześniak lub będzie wymagało dłuższego pobytu w szpitalu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.
Nowelizacja Kodeksu Pracy będzie teraz procedowana w Senacie. Równolegle w konsultacjach wciąż jest drugi projekt nowelizacji Kodeksu Pracy dotyczący stażu pracy.