Prawnicy 3.0: Po co firmom polityka równościowa?

Nie tylko miesiąc dumy to moment, w którym warto przypomnieć sobie, jak ważne są równe prawa pracowników i pracowniczek, bez względu na ich poglądy, pochodzenie czy życiowe wybory.

• Jak przeciwdziałać dyskryminacji i mobbingowi?
• Do czego organizacje potrzebują polityki równościowej?
• Co właściwie oznacza wykluczenie w miejscu pracy?
• Na czym polega praca prawniczki przeciwdziałającej dyskryminacji?
• Gdzie teraz jesteśmy jako społeczeństwo i jakie zmiany w nas zaszły?

O tym, jak z prawdziwą misją pracować w 3. sektorze mówiła Karolina Kędziora, radczyni prawna z Polskiego Towarzystwa Prawa Antydyskryminacyjnego. PTPA to organizacja, która od 2007 roku bezpłatnie wspiera prawnie osoby doświadczające dyskryminacji, a komercyjnie współpracuje z pracodawcami, cały dochód przeznaczając na realizację celów statutowych. Szczegóły o działalności PTPA dla pracodawców tutaj.

A więcej w odcinku podcastu „Prawnicy 3.0”, na który zaprasza Magdalena Bylinowicz.

W każdym odcinku posłuchasz nowych, inspirujących historii.

Chcesz być na bieżąco? Zasubskrybuj nasz profil, obserwuj nas na LinkedIn i na www.hrk.pl.

Zapraszamy!