Podcasty i webinary, hr, porady dla pracodawców, porady dla pracodawcy, 19.09.2024

HRK Insights: Jak budować organizację przyjazną rodzicom?

2 min.

(open in new window)(open in new window)(open in new window)
HRK Insights: Jak budować organizację przyjazną rodzicom?

W kolejnym odcinku HRK Insights zapraszamy na rozmowę o tym, w jaki sposób budować organizację przyjazną rodzicom. Swoimi spostrzeżeniami dzielą się Sylwia Ziemacka z Fundacji Share the Care oraz Karolina Gębura-Nowak, Dyrektorka Działu Kapitału Ludzkiego i Kultury Organizacyjnej dla Polski i Krajów Bałtyckich w Philip Morris Polska. Z rozmowy dowiecie się:

  • Jak ostatnie zmiany w Kodeksie pracy dotyczące urlopów rodzicielskich przekładają się na dzielenie opieki nad dziećmi przez rodziców?
  • Jakie rozwiązania wspierające rodziców wdrożył Philip Morris?
  • Jak zbudować kulturę organizacyjną zachęcającą dzielenia się rodziców opieką nad dziećmi?

Podziel się

(open in new window)(open in new window)(open in new window)

Newsletter HRK

Bądź na bieżąco z aktualnościami ze świata HR i rynku pracy!

Zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych przez firmę HRK S.A. z siedzibą w Warszawie, pl. Bankowy 2, a tym samym na otrzymywanie na mój adres poczty elektronicznej informacji handlowych i marketingowych, materiałów o charakterze informacyjnym oraz promocyjnym, w szczególności raportów, e-booków, materiałów edukacyjnych. Udzielenie zgody jest dobrowolne, ale niezbędne do otrzymania raportu. Zdaję sobie sprawę, że w każdej chwili mogę wycofać swoją zgodę.

Administratorem przekazanych danych osobowych jest HRK S.A. z siedzibą w Warszawie (00-095), Plac Bankowy 2. Pełną informacje na temat przetwarzania danych osobowych znajdują się w naszej Polityce prywatności.

Usługi

Branże

O nas

Kontakt

Podchodzimy do HR kompleksowo - rekrutujemy, ale też oferujemy szereg usług wspierających.
Rozpocznij współpracęOferty pracy

2025 © HRK S.A.